“`html

Apakah Anda sedang mencari peluang kerja yang menjanjikan di Nusa Tenggara Timur? Kabar gembira! Artikel ini akan membahas secara mendalam tentang lowongan kerja sebagai Kepala Toko Alfamart. Informasi ini sangat cocok bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di bidang retail dan mencari penghasilan yang kompetitif.

Mari kita bedah tuntas informasi penting seputar lowongan ini, mulai dari persyaratan, detail pekerjaan, hingga prospek karir. Baca terus artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan semua informasi yang Anda butuhkan!

Table of Contents

Loker Kepala Toko Alfamart di Provinsi Nusa Tenggara Timur (NTT)

Alfamart, sebagai salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia, terus berkembang pesat dan membuka kesempatan bagi individu berbakat untuk bergabung. Perusahaan ini dikenal karena budaya kerjanya yang dinamis dan komitmennya terhadap pengembangan karyawan.

Saat ini, Alfamart membuka lowongan kerja untuk posisi Kepala Toko di berbagai lokasi di Provinsi Nusa Tenggara Timur (NTT). Posisi ini menawarkan kesempatan untuk memimpin tim, mengelola operasional toko, dan berkontribusi pada kesuksesan Alfamart.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart)
Website : https://alfamart.co.id/karir
Posisi: Kepala Toko
Lokasi: (Sesuai penempatan, contoh: Kupang, Maumere, Ende, dll, Provinsi NTT)
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: (Rp4.800.000 – Rp6.000.000)
Terakhir: Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
Usia minimal 22 tahun, maksimal 35 tahun
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Kepala Toko atau Supervisor di bidang retail (diutamakan)
Memiliki kemampuan leadership dan komunikasi yang baik
Mampu mengelola tim dan mencapai target penjualan
Menguasai administrasi dan laporan keuangan toko
Memiliki kemampuan analisa yang baik
Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab
Bersedia bekerja dalam sistem shift
Memiliki kemampuan mengoperasikan komputer (Ms. Office)

Detail Pekerjaan

Memimpin dan mengawasi operasional toko sehari-hari
Bertanggung jawab terhadap pencapaian target penjualan
Mengelola persediaan barang dan memastikan ketersediaan produk
Melakukan kontrol terhadap kualitas produk dan pelayanan pelanggan
Mengatur jadwal kerja karyawan dan memastikan kinerja yang optimal
Melakukan koordinasi dengan pihak manajemen dan memberikan laporan berkala
Menjaga kebersihan, kerapian, dan keamanan toko

Ketrampilan Pekerja

Kemampuan leadership dan manajemen tim
Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
Kemampuan dalam mengelola persediaan dan inventori
Kemampuan dalam melakukan analisa data penjualan
Kemampuan dalam memecahkan masalah (problem solving)

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok yang kompetitif
Tunjangan jabatan
Tunjangan transportasi
BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan
Insentif penjualan
Cuti tahunan
Jenjang karir yang jelas

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja
Curriculum Vitae (CV)
Fotokopi KTP
Fotokopi ijazah terakhir
Pas foto terbaru
Surat pengalaman kerja (jika ada)
Sertifikat pendukung (jika ada)

Cara Melamar Kerja di Alfamart

Untuk melamar pekerjaan sebagai Kepala Toko di Alfamart, Anda dapat mengunjungi situs resmi Alfamart atau melalui portal karir Alfamart. Selain itu, Anda juga bisa mengirimkan lamaran langsung ke kantor cabang Alfamart di wilayah NTT.

Anda juga dapat mencari lowongan kerja ini melalui situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Kalibrr, atau Glints. Pastikan Anda selalu waspada terhadap segala bentuk penipuan. Proses rekrutmen di Alfamart tidak dipungut biaya apapun.

Prospek Karir di Alfamart

Alfamart dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Karyawan yang berprestasi memiliki peluang besar untuk mendapatkan promosi ke jenjang yang lebih tinggi, seperti Area Coordinator atau bahkan posisi manajemen lainnya. Perusahaan juga menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan karyawan.

Selain itu, Alfamart juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik, termasuk gaji yang kompetitif, tunjangan transportasi, BPJS, insentif penjualan, cuti, bonus, dan fasilitas lainnya. Hal ini bertujuan untuk memberikan kenyamanan dan mendukung kinerja karyawan agar lebih optimal.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah saya harus memiliki pengalaman di bidang retail untuk melamar posisi ini?

Pengalaman di bidang retail, terutama sebagai Kepala Toko atau Supervisor, akan menjadi nilai tambah. Namun, jika Anda memiliki pengalaman di bidang lain dan memiliki kemampuan leadership yang baik, Anda tetap bisa melamar.

Apakah ada batasan usia untuk melamar pekerjaan ini?

Ya, ada batasan usia. Pelamar idealnya berusia minimal 22 tahun dan maksimal 35 tahun.

Bagaimana cara saya mengetahui lokasi toko yang membuka lowongan?

Informasi mengenai lokasi toko yang membuka lowongan biasanya akan tertera pada saat Anda melamar melalui situs resmi atau portal karir Alfamart.

Apakah ada tes yang harus saya ikuti?

Ya, biasanya ada beberapa tahapan seleksi, termasuk tes tertulis, wawancara, dan mungkin tes kemampuan lainnya.

Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?

Proses rekrutmen bisa bervariasi, tergantung pada jumlah pelamar dan kebutuhan perusahaan. Namun, biasanya memakan waktu beberapa minggu.

Kesimpulan

Lowongan kerja Kepala Toko Alfamart di NTT merupakan peluang emas bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di industri retail. Dengan detail pekerjaan yang jelas, kualifikasi yang terperinci, dan prospek karir yang menjanjikan, ini adalah kesempatan yang sayang untuk dilewatkan.

Pastikan Anda selalu memverifikasi informasi lowongan kerja ini langsung ke sumber resmi, yaitu situs web Alfamart. Ingat, seluruh proses rekrutmen di Alfamart tidak dipungut biaya apapun. Segera siapkan lamaran terbaik Anda dan raih karir impian Anda di Alfamart!

“`