“`html
Apakah kamu sedang mencari peluang karir yang menjanjikan di Kabupaten Puncak Jaya? Kabar baik! Alfamart, salah satu jaringan minimarket terbesar di Indonesia, membuka lowongan kerja untuk posisi Kepala Toko. Informasi ini sangat cocok bagi kamu yang berdedikasi tinggi dan ingin mengembangkan karir di industri ritel. Mari simak artikel ini untuk mendapatkan informasi lengkap mengenai lowongan menarik ini!
Artikel ini akan membahas secara detail mengenai lowongan Kepala Toko Alfamart di Kabupaten Puncak Jaya, mulai dari kualifikasi yang dibutuhkan, tanggung jawab pekerjaan, hingga prospek karir. Jadi, jangan lewatkan satu pun informasinya dan siapkan dirimu untuk meraih kesempatan emas ini!
Loker Kepala Toko Alfamart Di Kabupaten Puncak Jaya
Alfamart adalah perusahaan ritel minimarket terkemuka yang telah menjadi bagian tak terpisahkan dari kehidupan masyarakat Indonesia. Dengan jaringan yang luas, Alfamart berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik dan menyediakan kebutuhan sehari-hari bagi pelanggan. Perusahaan ini dikenal karena budaya kerja yang dinamis dan kesempatan pengembangan karir yang luas bagi karyawannya.
Saat ini, Alfamart membuka kesempatan bagi individu yang berpotensi untuk mengisi posisi penting sebagai Kepala Toko di wilayah Kabupaten Puncak Jaya. Posisi ini sangat krusial dalam memastikan operasional toko berjalan lancar, meningkatkan penjualan, dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart)
- Website : https://alfamart.co.id/
- Posisi: Kepala Toko
- Lokasi: Kabupaten Puncak Jaya, Papua Pegunungan
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp4.800.000 – Rp6.000.000.)
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
- Berpengalaman minimal 2 tahun sebagai Kepala Toko atau posisi serupa di industri ritel
- Memahami manajemen toko, termasuk pengelolaan stok, penjualan, dan pelayanan pelanggan
- Mampu memimpin dan mengelola tim
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target penjualan
- Jujur, bertanggung jawab, dan memiliki integritas tinggi
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Mampu mengoperasikan komputer (Ms. Office)
Detail Pekerjaan
- Memastikan operasional toko berjalan sesuai standar perusahaan
- Mengelola dan mengawasi kinerja karyawan toko
- Bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan
- Mengelola stok barang dan memastikan ketersediaan produk
- Memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan
- Membuat laporan penjualan dan laporan lainnya
- Menjaga kebersihan dan kerapihan toko
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan Leadership dan manajemen tim yang baik
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang efektif
- Kemampuan memecahkan masalah (problem solving)
- Kemampuan menganalisis data penjualan dan membuat keputusan strategis
- Kemampuan menggunakan software kasir dan Microsoft Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok yang kompetitif
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan makan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Insentif penjualan
- Cuti tahunan
- Jenjang karir yang jelas
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV) terbaru
- Fotokopi KTP
- Fotokopi ijazah terakhir
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
- Surat pengalaman kerja (jika ada)
- Sertifikat pendukung lainnya (jika ada)
Cara Melamar Kerja di [Nama Perusahaan]
- Kemampuan Leadership dan manajemen tim yang baik
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang efektif
- Kemampuan memecahkan masalah (problem solving)
- Kemampuan menganalisis data penjualan dan membuat keputusan strategis
- Kemampuan menggunakan software kasir dan Microsoft Office
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok yang kompetitif
- Tunjangan transportasi
- Tunjangan makan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Insentif penjualan
- Cuti tahunan
- Jenjang karir yang jelas
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV) terbaru
- Fotokopi KTP
- Fotokopi ijazah terakhir
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
- Surat pengalaman kerja (jika ada)
- Sertifikat pendukung lainnya (jika ada)
Cara Melamar Kerja di [Nama Perusahaan]
Untuk melamar pekerjaan sebagai Kepala Toko di Alfamart, kamu bisa mengunjungi situs resmi Alfamart atau datang langsung ke kantor cabang Alfamart di wilayah Kabupaten Puncak Jaya. Kamu juga bisa mengirimkan surat lamaran dan dokumen pendukung melalui email atau pos.
Selain itu, kamu juga bisa mencari lowongan ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya seperti Jobstreet, Indeed, atau Glints. Pastikan untuk selalu memeriksa keaslian informasi lowongan dan berhati-hati terhadap penipuan.
Prospek Karir di PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart)
Alfamart dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Dengan sistem pelatihan yang terstruktur dan program mentoring, karyawan didorong untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan mereka. Perusahaan juga membuka peluang promosi ke jenjang yang lebih tinggi, seperti Area Coordinator, hingga posisi manajerial.
Selain itu, Alfamart juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang mendukung kesejahteraan karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, transportasi, dan bonus kinerja. Lingkungan kerja yang kondusif dan dukungan dari rekan kerja membuat karyawan merasa nyaman dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik. Hal ini menjadikan karir di Alfamart sebagai pilihan yang menarik bagi para pencari kerja.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah saya harus memiliki pengalaman sebelumnya untuk melamar posisi Kepala Toko?
Ya, untuk posisi Kepala Toko, umumnya perusahaan mencari kandidat yang memiliki pengalaman minimal 2 tahun di posisi yang sama atau serupa, terutama di industri ritel.
Berapa gaji untuk posisi Kepala Toko di Alfamart?
Estimasi gaji untuk posisi Kepala Toko di Alfamart berkisar antara Rp4.800.000 hingga Rp6.000.000 per bulan, tergantung pada pengalaman dan kualifikasi.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Kamu bisa melamar melalui website resmi Alfamart, datang langsung ke kantor cabang, atau melalui situs lowongan kerja terpercaya. Pastikan kamu telah menyiapkan semua dokumen yang dibutuhkan.
Apakah ada program pelatihan untuk karyawan baru?
Ya, Alfamart menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan bagi karyawan baru maupun karyawan yang sudah bekerja. Hal ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan memberikan kesempatan berkembang bagi karyawan.
Apa saja tunjangan yang diberikan oleh Alfamart?
Alfamart memberikan berbagai tunjangan, antara lain gaji pokok, tunjangan transportasi, tunjangan makan, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, insentif penjualan, dan cuti tahunan.
Kesimpulan
Lowongan kerja Kepala Toko Alfamart di Kabupaten Puncak Jaya adalah peluang emas bagi kamu yang ingin mengembangkan karir di industri ritel. Dengan gaji yang kompetitif, lingkungan kerja yang dinamis, dan kesempatan pengembangan karir yang luas, Alfamart menawarkan prospek yang sangat menarik.
Pastikan kamu selalu memverifikasi informasi lowongan kerja langsung melalui situs resmi Alfamart atau sumber terpercaya lainnya. Ingat, Alfamart tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen. Segera siapkan diri dan lamar posisi ini untuk meraih karir impianmu!
“`