Berikut adalah artikel SEO yang kamu minta dengan gaya Deskriptif dan Casual, serta mengikuti format dan kerangka yang telah ditentukan:

Siapa di sini yang lagi gencar mencari peluang kerja menarik di kota istimewa, Yogyakarta? Khususnya buat kamu yang tertarik dengan dunia ritel dan pelayanan pelanggan, info Loker Kasir Hypermart Di Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta ini wajib banget kamu simak sampai tuntas! Jangan sampai terlewatkan kesempatan emas untuk bergabung dengan salah satu supermarket terkemuka di Indonesia.

Artikel ini hadir sebagai panduan lengkap buat kamu yang ingin mengulik lebih dalam tentang lowongan kerja kasir Hypermart di DIY. Dari mulai detail pekerjaan, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga prospek karir dan cara melamarnya, semua akan kita kupas tuntas di sini. Jadi, siapkan diri kamu dan mari kita selami informasi penting ini sampai habis!

Table of Contents

Loker Kasir Hypermart Di Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta

Hypermart, sebagai salah satu pionir ritel modern di Indonesia, merupakan bagian dari PT Matahari Putra Prima Tbk, yang telah dikenal luas dengan jaringan supermarket dan hypermarket yang menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari. Hypermart berkomitmen untuk selalu memberikan pengalaman belanja terbaik bagi pelanggan, dan itu semua tidak lepas dari peran penting para karyawannya yang berdedikasi.

Kabar baiknya, saat ini Hypermart di Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta sedang membuka kesempatan emas bagi kamu yang ingin menjadi bagian dari tim mereka yang dinamis. Posisi yang dicari adalah Kasir, sebuah peran krusial dalam memastikan kelancaran transaksi dan kepuasan pelanggan.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Matahari Putra Prima Tbk
Website : https://www.hypermart.co.id/
Posisi: Kasir
Lokasi: Yogyakarta, Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta.
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full-time
Gaji: Berikan estimasi gaji Rp3000000 – Rp6000000.
Terakhir: Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2026.

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Usia antara 18-25 tahun.
Berpenampilan rapi, menarik, dan memiliki sikap positif.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan ramah.
Jujur, teliti, bertanggung jawab, dan dapat dipercaya.
Mampu bekerja dengan cepat dan akurat di bawah tekanan.
Bersedia bekerja secara shift (pagi/siang/malam) dan pada hari libur nasional.
Memiliki pengalaman sebagai kasir atau di bidang pelayanan pelanggan (nilai plus).
Sehat jasmani dan rohani, serta tidak bertato atau bertindik (untuk pria).
Diutamakan berdomisili di wilayah Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta.

Detail Pekerjaan

Melayani proses transaksi pembayaran pelanggan dengan cepat dan ramah.
Menghitung dan menerima pembayaran tunai maupun non-tunai (kartu debit/kredit, e-wallet).
Memberikan kembalian uang kepada pelanggan dengan akurat.
Mengelola uang tunai di laci kasir dan membuat laporan transaksi harian.
Menjaga kebersihan dan kerapian area kerja kasir.
Memberikan informasi mengenai promo atau program loyalitas kepada pelanggan.
Memastikan kesesuaian harga produk dengan sistem dan membantu jika ada perbedaan.

Ketrampilan Pekerja

Kemampuan berhitung cepat dan akurat.
Keterampilan komunikasi yang efektif dan persuasif.
Berorientasi pada pelayanan pelanggan yang prima.
Mahir dalam penggunaan mesin EDC/POS (Point of Sale).
Kemampuan dasar dalam memecahkan masalah atau menangani keluhan pelanggan.

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan makan dan/atau transport.
Jaminan sosial (BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan).
Insentif berdasarkan kinerja dan target.
Cuti tahunan sesuai ketentuan perusahaan.
Peluang pengembangan karir yang jelas.
Lingkungan kerja yang dinamis dan suportif.

Dokumen Lamaran

Surat Lamaran Kerja.
Daftar Riwayat Hidup (CV) terbaru.
Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
Fotokopi Ijazah Pendidikan terakhir.
Fotokopi Kartu Keluarga (KK).
Pas foto terbaru ukuran 4×6 cm.
Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih aktif.

Cara Melamar Kerja di PT Matahari Putra Prima Tbk

Untuk melamar lowongan Kasir di Hypermart ini, ada beberapa cara yang bisa kamu tempuh. Pertama, kamu bisa mengirimkan lamaran secara online melalui situs resmi perusahaan https://www.hypermart.co.id/ pada bagian karir atau rekrutmen. Kedua, kamu juga bisa datang langsung ke gerai Hypermart terdekat di Yogyakarta dan menyerahkan berkas lamaran lengkap kepada bagian HRD atau manajemen toko.

Sebagai opsi lain, kamu juga bisa mencari lowongan ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia yang sering bekerja sama dengan perusahaan ritel besar seperti Hypermart. Pastikan kamu selalu memeriksa informasi terbaru dan persyaratan yang berlaku.

Prospek Karir di PT Matahari Putra Prima Tbk

Bergabung dengan PT Matahari Putra Prima Tbk, induk perusahaan Hypermart, bukan sekadar mencari pekerjaan, tapi juga membangun karir jangka panjang. Perusahaan ini dikenal sangat peduli dengan pengembangan sumber daya manusianya. Karyawan kasir memiliki banyak kesempatan untuk berkembang, baik melalui program pelatihan internal yang terstruktur, mentoring dari senior, hingga kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi seperti Supervisor Kasir, Kepala Departemen, atau bahkan ke jenjang manajerial di toko.

Selain jenjang karir yang jelas, Hypermart juga berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung agar kinerja karyawan lebih optimal. Ini tercermin dari tunjangan dan benefit yang layak, termasuk gaji kompetitif, tunjangan hari raya, bonus kinerja, dan fasilitas cuti tahunan yang memadai. Dengan begitu, kamu bisa fokus memberikan yang terbaik sambil menikmati keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja syarat utama untuk melamar posisi Kasir di Hypermart DIY?

Syarat utamanya adalah pendidikan minimal SMA/SMK, usia 18-25 tahun, berpenampilan menarik, jujur, teliti, dan siap bekerja secara shift. Pengalaman di bidang kasir akan menjadi nilai tambah yang besar.

Bagaimana prospek kenaikan gaji atau karir untuk posisi Kasir di Hypermart?

Hypermart menawarkan gaji pokok yang kompetitif dan peluang kenaikan gaji berdasarkan performa kerja. Untuk karir, ada jalur promosi yang jelas dari Kasir ke Supervisor Kasir, Kepala Departemen, hingga level manajerial di toko atau kantor pusat.

Apakah ada pelatihan khusus yang diberikan oleh Hypermart untuk Kasir baru?

Tentu saja! Karyawan baru akan mendapatkan pelatihan komprehensif mengenai sistem kasir, produk, standar pelayanan pelanggan, dan prosedur operasional toko agar mereka siap bekerja secara profesional dan sesuai standar Hypermart.

Apa saja tunjangan dan benefit yang ditawarkan Hypermart untuk posisi Kasir?

Selain gaji pokok, Hypermart juga menyediakan tunjangan makan/transport, BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan, insentif kinerja, serta cuti tahunan yang diatur sesuai peraturan perusahaan dan perundang-undangan yang berlaku.

Bagaimana cara terbaik untuk melamar lowongan Kasir Hypermart di DIY?

Cara terbaik adalah melalui situs resmi Hypermart di halaman karir mereka, atau datang langsung ke gerai Hypermart terdekat di Yogyakarta dengan membawa berkas lamaran lengkap dan menanyakannya ke bagian HRD atau manajemen toko.

Jadi, jika kamu sedang mencari peluang emas untuk berkarir di dunia ritel, khususnya sebagai Kasir Hypermart di Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta, informasi ini semoga sangat membantu. Posisi ini menawarkan bukan hanya pekerjaan, tapi juga jenjang karir yang menjanjikan, lingkungan kerja yang dinamis, serta kesempatan untuk terus berkembang di bawah naungan perusahaan ritel besar.

Perlu diingat, informasi Loker Kasir Hypermart Di Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta yang kami sajikan di sini bersifat sebagai referensi dan panduan. Untuk kevalidan data terbaru dan cara pendaftaran yang paling akurat, sangat disarankan untuk selalu merujuk ke situs resmi PT Matahari Putra Prima Tbk atau datang langsung ke gerai Hypermart terdekat. Dan yang terpenting, ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di Hypermart tidak pernah memungut biaya apapun! Jadi, hati-hati terhadap segala bentuk penipuan.