Apakah Anda sedang gencar mencari peluang kerja yang stabil dengan lingkungan yang dinamis di Kota Tegal? Khususnya, jika Anda memiliki ketertarikan di dunia ritel dan pelayanan pelanggan, informasi lowongan kerja ini pasti sangat cocok untuk Anda! Posisi kasir di Hypermart, salah satu peritel terbesar di Indonesia, mungkin adalah jawabannya.
Memiliki kesempatan berkarir di perusahaan besar seperti Hypermart tentu impian banyak orang. Artikel ini akan membahas tuntas segala detail yang perlu Anda ketahui tentang Loker Kasir Hypermart di Kota Tegal. Jadi, jangan lewatkan satu pun informasi penting yang akan kami sajikan, baca sampai habis ya!
Loker Kasir Hypermart di Kota Tegal
Hypermart, di bawah naungan PT Matahari Putra Prima Tbk, adalah jaringan hipermarket terkemuka di Indonesia yang dikenal menyediakan berbagai kebutuhan sehari-hari dengan harga kompetitif. Sebagai salah satu pemain utama di industri ritel, Hypermart terus berkomitmen untuk memberikan pengalaman belanja terbaik bagi pelanggan sekaligus menjadi tempat berkarya yang menjanjikan bagi para karyawannya.
Saat ini, Hypermart sedang membuka kesempatan emas bagi Anda yang bersemangat untuk bergabung sebagai bagian dari tim Kasir di gerai mereka yang berlokasi di Kota Tegal. Ini adalah kesempatan bagus untuk memulai atau melanjutkan karir Anda di dunia ritel yang serba cepat dan menantang.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Matahari Putra Prima Tbk
- Website : https://www.hypermart.co.id/
- Posisi: Kasir
- Lokasi: Tegal, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full-time
- Gaji: Estimasi Rp3000000 – Rp6000000.
- Terakhir: Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2026.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
- Usia maksimal 25 tahun.
- Memiliki pengalaman kerja sebagai kasir atau di bidang pelayanan pelanggan akan menjadi nilai tambah.
- Mampu mengoperasikan mesin kasir dan sistem POS (Point of Sale).
- Jujur, teliti, dan bertanggung jawab.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan ramah.
- Berpenampilan rapi dan menarik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan target.
- Bersedia bekerja shift (pagi/siang/malam) dan pada hari libur.
- Memiliki fisik yang sehat dan prima.
Detail Pekerjaan
- Melayani transaksi pembayaran pelanggan dengan cepat dan akurat.
- Melakukan perhitungan uang tunai dan non-tunai dengan teliti.
- Memastikan kebersihan dan kerapian area kasir.
- Memberikan informasi yang jelas dan ramah kepada pelanggan terkait produk atau promosi.
- Menangani keluhan pelanggan dengan sopan dan efektif.
- Melakukan pencatatan transaksi harian sesuai prosedur perusahaan.
- Membantu tugas-tugas lain yang berkaitan dengan operasional toko jika diperlukan.
Ketrampilan Pekerja
- Ketrampilan berhitung yang cepat dan akurat.
- Kemampuan komunikasi interpersonal yang efektif.
- Orientasi pada pelayanan pelanggan yang prima.
- Mampu bekerja dalam tim.
- Penguasaan dasar komputer dan sistem POS.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan kesehatan (BPJS Kesehatan).
- Tunjangan Ketenagakerjaan (BPJS Ketenagakerjaan).
- Kesempatan untuk pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang dinamis dan suportif.
- Bonus kinerja (berdasarkan evaluasi).
- Cuti tahunan.
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja.
- Daftar Riwayat Hidup (CV) terbaru.
- Fotokopi Ijazah terakhir.
- Fotokopi KTP yang masih berlaku.
- Pas foto terbaru ukuran 4×6 cm.
- Fotokopi SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) yang masih aktif.
- Surat keterangan sehat dari dokter.
Cara Melamar Kerja di Hypermart
Untuk melamar posisi Kasir di Hypermart, Anda bisa melakukan beberapa cara. Pertama, Anda dapat langsung mengunjungi situs resmi perusahaan https://www.hypermart.co.id/ untuk melihat apakah ada portal karir khusus atau mengirimkan lamaran ke alamat email rekrutmen yang tertera. Atau, Anda juga bisa datang langsung ke gerai Hypermart di Kota Tegal dan menyerahkan surat lamaran serta berkas-berkas yang dibutuhkan kepada bagian HRD.
Selain itu, opsi lain yang tak kalah populer adalah melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Banyak platform yang bekerja sama dengan Hypermart untuk mempublikasikan lowongan mereka, jadi pastikan Anda juga mengeceknya di sana untuk kemudahan proses aplikasi.
Prospek Karir di Hypermart
Berkarir di Hypermart, terutama di posisi Kasir, bukanlah sekadar pekerjaan sehari-hari. Perusahaan ini dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan internal, mentoring dari senior, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi seperti Supervisor Kasir, Koordinator, bahkan hingga manajerial di tingkat toko atau regional.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Hypermart juga sangat memperhatikan kenyamanan dan kesejahteraan karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini ditunjukkan dengan adanya tunjangan dan benefit yang layak, termasuk fasilitas kesehatan, jaminan ketenagakerjaan, cuti yang diatur, hingga bonus berdasarkan kinerja yang memotivasi. Semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang positif dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah saya harus punya pengalaman kasir untuk melamar di Hypermart?
Tidak harus, tapi memiliki pengalaman sebagai kasir atau di bidang pelayanan pelanggan akan menjadi nilai tambah yang signifikan. Hypermart juga sering menyediakan pelatihan dasar untuk karyawan baru.
Bagaimana sistem kerja shift di Hypermart?
Hypermart umumnya beroperasi dari pagi hingga malam, sehingga posisi kasir akan bekerja dengan sistem shift (pagi, siang, atau malam) dan kadang termasuk di hari libur nasional atau akhir pekan, disesuaikan dengan kebutuhan operasional toko.
Apakah ada peluang kenaikan gaji atau bonus di luar gaji pokok?
Ya, Hypermart menawarkan gaji pokok yang kompetitif. Selain itu, ada juga potensi bonus kinerja yang diberikan berdasarkan evaluasi dan pencapaian target individu atau tim.
Apa saja kualifikasi yang paling penting untuk posisi Kasir ini?
Kualifikasi yang paling penting adalah kejujuran, ketelitian dalam berhitung, kemampuan berkomunikasi yang baik, keramahan, dan kesediaan untuk bekerja dalam sistem shift serta di hari libur.
Berapa lama proses seleksi setelah mengirimkan lamaran?
Durasi proses seleksi bisa bervariasi, namun umumnya setelah mengirimkan lamaran, pihak HRD akan melakukan seleksi berkas. Jika lolos, Anda akan diundang untuk wawancara dan tes. Proses keseluruhan bisa memakan waktu 1-3 minggu tergantung jumlah pelamar dan kebijakan perusahaan.
Kesimpulan
Kesempatan untuk mengisi Loker Kasir Hypermart di Kota Tegal ini adalah gerbang yang menjanjikan bagi Anda yang ingin berkembang di industri ritel. Dengan detail lowongan yang lengkap, prospek karir yang jelas, serta tunjangan yang menarik, Hypermart menawarkan lebih dari sekadar pekerjaan, melainkan sebuah jalur karir yang stabil.
Ingatlah bahwa semua informasi lowongan ini bersifat referensi. Untuk informasi yang paling valid dan terbaru, sangat disarankan untuk selalu mengunjungi situs resmi Hypermart atau datang langsung ke gerai mereka. Pastikan juga Anda selalu berhati-hati, karena semua proses rekrutmen di Hypermart tidak pernah memungut biaya apapun dari pelamar.
