Sedang mencari peluang baru di tanah kelahiran? Atau mungkin Anda adalah warga Tuban yang ingin berkarier di perusahaan ritel terkemuka? Jika ya, maka Anda berada di halaman yang tepat! Informasi seputar Loker Kasir Hypermart Di Kabupaten Tuban ini bukan sekadar kabar angin, melainkan detail lengkap yang mungkin selama ini Anda cari. Siapa tahu, ini adalah pintu gerbang menuju karir impian Anda.

Artikel ini dirancang khusus untuk Anda yang serius ingin meniti karir sebagai kasir, khususnya di lingkungan Hypermart. Kami akan mengupas tuntas mulai dari profil perusahaan, kualifikasi yang dibutuhkan, hingga prospek karir yang bisa Anda raih. Jadi, jangan lewatkan setiap bagiannya, baca sampai selesai dan siapkan diri Anda untuk kesempatan emas ini!

Table of Contents

Loker Kasir Hypermart Di Kabupaten Tuban

Hypermart, bagian dari PT Matahari Putra Prima Tbk, adalah salah satu peritel modern terkemuka di Indonesia yang dikenal dengan berbagai produk kebutuhan sehari-hari, mulai dari makanan segar hingga elektronik. Hypermart telah menjadi pilihan utama banyak keluarga karena kualitas produk dan kenyamanan berbelanja. Bekerja di Hypermart berarti menjadi bagian dari tim besar yang melayani jutaan pelanggan setiap harinya, memberikan pengalaman kerja yang dinamis dan berharga.

Saat ini, Hypermart di Kabupaten Tuban sedang membuka kesempatan emas untuk posisi Kasir. Posisi ini adalah jantung operasional ritel, tempat Anda akan berinteraksi langsung dengan pelanggan dan memastikan transaksi berjalan lancar. Ini adalah kesempatan bagus bagi Anda yang memiliki semangat pelayanan dan ketelitian tinggi untuk bergabung dengan keluarga besar Hypermart.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Matahari Putra Prima Tbk
Website : https://www.hypermart.co.id/
Posisi: Kasir
Lokasi: Kabupaten Tuban, Jawa Timur
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full-time
Gaji: Berikan estimasi gaji Rp3000000 – Rp6000000.
Terakhir: Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2026.

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
Usia minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun.
Berpenampilan rapi dan menarik.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan ramah.
Jujur, teliti, dan bertanggung jawab.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan target.
Bersedia bekerja dalam sistem shift, termasuk akhir pekan dan hari libur nasional.
Diutamakan memiliki pengalaman sebagai kasir atau posisi serupa (fresh graduate dipersilakan melamar).
Mampu mengoperasikan komputer dasar.
Domisili di Kabupaten Tuban atau bersedia ditempatkan di Kabupaten Tuban.

Detail Pekerjaan

Melayani proses transaksi pembayaran pelanggan dengan cepat dan akurat.
Menghitung uang hasil penjualan dan memastikan kesesuaian dengan laporan transaksi.
Menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.
Memberikan informasi produk atau promo yang sedang berlangsung kepada pelanggan.
Membantu pelanggan dalam proses transaksi dan penanganan keluhan sederhana.
Melaporkan setiap kendala atau masalah yang timbul selama proses transaksi kepada atasan.
Memastikan ketersediaan uang kembalian dan kelengkapan alat pembayaran di area kasir.

Ketrampilan Pekerja

Kemampuan berkomunikasi interpersonal yang efektif.
Ketelitian dalam menghitung dan mengelola uang.
Keterampilan dasar matematika.
Mampu menggunakan mesin kasir (POS) dan EDC.
Orientasi pada pelayanan pelanggan yang prima.

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan makan dan transportasi.
BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
THR (Tunjangan Hari Raya) dan Bonus Tahunan (berdasarkan kinerja).
Kesempatan untuk naik jabatan atau promosi karir.
Diskon karyawan untuk pembelian produk Hypermart.
Program pelatihan dan pengembangan keterampilan.

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja terbaru.
Daftar Riwayat Hidup (CV) lengkap.
Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
Fotokopi Ijazah pendidikan terakhir.
Pas foto terbaru ukuran 3×4 atau 4×6 (2 lembar).
Fotokopi SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) yang masih aktif.
Surat Keterangan Sehat dari dokter/puskesmas.

Cara Melamar Kerja di Hypermart

Untuk melamar lowongan Kasir di Hypermart ini, Anda bisa mengikuti beberapa cara. Pertama, Anda dapat mengunjungi situs resmi perusahaan di https://www.hypermart.co.id/ untuk melihat apakah ada portal karir atau formulir aplikasi online yang tersedia. Atau, Anda juga bisa datang langsung ke gerai Hypermart terdekat di Kabupaten Tuban dengan membawa berkas lamaran lengkap Anda, lalu bertanya kepada bagian HRD atau Manager Store.

Selain melalui jalur resmi perusahaan, Anda juga bisa mencari lowongan ini di berbagai situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan untuk selalu memeriksa detail lowongan dan instruksi melamar yang diberikan pada setiap platform untuk menghindari kesalahan.

Prospek Karir di Hypermart

Bekerja sebagai Kasir di Hypermart bukan hanya tentang melayani transaksi harian, tetapi juga membuka gerbang menuju prospek karir yang menjanjikan. Hypermart dikenal sebagai perusahaan yang sangat menghargai dan memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Ada berbagai program pelatihan internal yang dirancang untuk meningkatkan keterampilan Anda, mulai dari pelayanan pelanggan, manajemen kas, hingga leadership. Jika Anda menunjukkan kinerja yang baik dan memiliki ambisi, peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi seperti Team Leader, Supervisor Kasir, atau bahkan Store Manager sangat terbuka lebar.

Selain kesempatan promosi dan pengembangan diri, Hypermart juga berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung kinerja optimal karyawannya. Hal ini dibuktikan dengan berbagai tunjangan dan benefit yang layak, seperti cuti tahunan, bonus berdasarkan pencapaian, hingga jaminan kesehatan. Dengan begitu, Anda tidak hanya fokus pada pekerjaan, tetapi juga merasa dihargai dan memiliki keseimbangan hidup yang baik, yang tentunya akan memotivasi Anda untuk memberikan yang terbaik.

Tanya Seputar Pekerjaan

1. Apa saja syarat umum untuk melamar Kasir di Hypermart Tuban?

Secara umum, syarat untuk melamar sebagai Kasir di Hypermart Tuban meliputi pendidikan minimal SMA/SMK, usia 18-30 tahun, berpenampilan rapi, memiliki kemampuan komunikasi yang baik, jujur, teliti, serta bersedia bekerja dengan sistem shift. Pengalaman sebagai kasir akan menjadi nilai tambah, namun fresh graduate juga sangat dipersilakan.

2. Apakah ada batasan usia untuk posisi Kasir ini?

Ya, biasanya Hypermart menetapkan batasan usia minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun untuk posisi Kasir. Hal ini bertujuan untuk memastikan kandidat memiliki energi dan adaptabilitas yang tinggi terhadap dinamika kerja di lingkungan ritel.

3. Bagaimana proses seleksi karyawan di Hypermart?

Proses seleksi di Hypermart umumnya meliputi beberapa tahap: pengiriman berkas lamaran, seleksi administrasi, tes tertulis (mungkin meliputi tes matematika dasar atau psikotes), wawancara HRD, wawancara user (kepala bagian/manager store), dan terakhir tes kesehatan. Setiap tahap memiliki bobot penilaiannya sendiri.

4. Apakah Hypermart memberikan pelatihan bagi Kasir baru?

Tentu saja! Hypermart memiliki komitmen untuk mengembangkan karyawannya. Kasir baru biasanya akan mendapatkan pelatihan orientasi dan pelatihan kerja langsung (on-the-job training) yang komprehensif. Pelatihan ini mencakup pengoperasian mesin kasir, prosedur transaksi, pelayanan pelanggan, hingga penanganan keluhan.

5. Apa saja tunjangan yang didapatkan Kasir Hypermart?

Kasir Hypermart akan mendapatkan berbagai tunjangan, antara lain gaji pokok yang kompetitif, tunjangan makan dan transportasi, jaminan sosial seperti BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan, THR, serta potensi bonus berdasarkan kinerja. Selain itu, ada juga kesempatan pengembangan karir dan diskon khusus karyawan.

Kesimpulan

Informasi mengenai Loker Kasir Hypermart Di Kabupaten Tuban ini tentu menjadi angin segar bagi Anda yang sedang mencari pekerjaan di sektor ritel, khususnya di kota Tuban. Dengan detail yang kami sajikan mulai dari kualifikasi hingga prospek karir, semoga Anda mendapatkan gambaran utuh tentang peluang yang ada di salah satu peritel terbesar di Indonesia ini. Posisi kasir di Hypermart tidak hanya menawarkan pekerjaan, tetapi juga kesempatan untuk berkembang dan menjadi bagian dari tim yang solid.

Perlu diingat bahwa semua informasi lowongan kerja yang kami berikan ini adalah referensi. Untuk mendapatkan informasi paling valid dan terbaru, sangat disarankan untuk selalu mengunjungi situs resmi perusahaan, yaitu https://www.hypermart.co.id/, atau datang langsung ke gerai Hypermart di Kabupaten Tuban. Ingat, semua proses rekrutmen di Hypermart (dan perusahaan terkemuka lainnya) tidak dipungut biaya apapun, jadi waspadai jika ada pihak yang meminta pembayaran dalam bentuk apapun.