Berikut adalah artikel SEO yang Anda minta, ditulis dengan gaya deskriptif dan casual, serta mengikuti kerangka dan format HTML yang telah ditentukan:

Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan di Kabupaten Poso, khususnya untuk posisi kasir? Jika ya, informasi mengenai Loker Kasir Hypermart Di Kabupaten Poso yang akan kami sajikan ini mungkin adalah jawaban yang Anda tunggu-tunggu!

Mencari pekerjaan memang butuh ketelitian dan informasi yang akurat agar tidak melewatkan kesempatan emas. Artikel ini hadir untuk memberikan gambaran lengkap dan detail mengenai posisi kasir di Hypermart Poso, mulai dari kualifikasi yang dibutuhkan, detail pekerjaan, hingga prospek karir yang bisa Anda raih. Jadi, pastikan Anda membaca sampai tuntas agar tidak melewatkan setiap poin pentingnya!

Table of Contents

Loker Kasir Hypermart Di Kabupaten Poso

Hypermart, sebagai salah satu pelopor hypermarket modern di Indonesia, merupakan bagian integral dari PT Matahari Putra Prima Tbk. Perusahaan ritel terkemuka ini dikenal karena menyediakan berbagai kebutuhan rumah tangga, makanan segar, hingga elektronik dengan harga bersaing dan pengalaman berbelanja yang nyaman. Keberadaannya di berbagai kota besar maupun daerah, termasuk di Kabupaten Poso, menunjukkan komitmennya dalam melayani masyarakat dengan produk berkualitas dan layanan prima.

Sebagai perusahaan yang terus berkembang dan berinovasi, Hypermart secara rutin mencari individu-individu berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan timnya. Kali ini, sebuah kesempatan emas terbuka bagi Anda yang ingin berkarir di bidang ritel, khususnya untuk posisi vital sebagai Kasir di Hypermart Kabupaten Poso.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Matahari Putra Prima Tbk
Website : https://www.hypermart.co.id/
Posisi: Kasir
Lokasi: Kabupaten Poso, Sulawesi Tengah
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Berikan estimasi gaji Rp3000000 – Rp6000000.
Terakhir: Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2026.

Kualifikasi Pekerja

Minimal pendidikan SMA/SMK sederajat.
Usia minimal 18 tahun dan maksimal 25 tahun.
Berpenampilan menarik, rapi, bersih, dan komunikatif.
Jujur, teliti, bertanggung jawab, dan memiliki inisiatif tinggi.
Mampu bekerja dalam tim maupun secara mandiri.
Memiliki kemampuan berhitung cepat dan akurat.
Bersedia bekerja dalam sistem shift (pagi/siang/malam) termasuk akhir pekan dan hari libur.
Diutamakan memiliki pengalaman sebagai kasir atau posisi serupa (fresh graduate dipersilakan melamar).
Mampu mengoperasikan komputer dasar dan sistem kasir (Point of Sale).
Tidak memiliki catatan kriminal dan sehat jasmani rohani.

Detail Pekerjaan

Melayani transaksi pembayaran pelanggan dengan cepat, tepat, dan ramah.
Melakukan perhitungan dan pencatatan transaksi penjualan secara akurat menggunakan sistem kasir.
Memastikan kebersihan dan kerapian area kasir serta peralatan yang digunakan.
Memberikan informasi yang jelas mengenai produk, promosi, dan program loyalitas kepada pelanggan.
Menangani komplain atau pertanyaan pelanggan terkait transaksi dengan solusi yang memuaskan dan profesional.
Melakukan setoran hasil penjualan dan membuat laporan harian sesuai prosedur yang berlaku.
Berpartisipasi aktif dalam menjaga citra positif Hypermart melalui pelayanan prima kepada setiap pelanggan.

Ketrampilan Pekerja

Kemampuan berhitung cepat dan akurat.
Keterampilan komunikasi interpersonal yang efektif.
Penguasaan dasar komputer dan sistem POS (Point of Sale).
Sikap proaktif dan orientasi pada pelayanan pelanggan.
Kemampuan bekerja di bawah tekanan dan multitasking.

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok yang kompetitif sesuai UMK/UMR setempat.
Tunjangan kehadiran dan performa.
Fasilitas BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Bonus berdasarkan target penjualan atau kinerja individu/tim.
Kesempatan pelatihan dan pengembangan diri.
Lingkungan kerja yang suportif dan dinamis.
Cuti tahunan dan tunjangan hari raya (THR).

Dokumen Lamaran

Surat Lamaran Kerja.
Daftar Riwayat Hidup (CV) terbaru.
Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP).
Fotokopi Ijazah dan Transkrip Nilai terakhir.
Pas Foto berwarna ukuran 4×6 (2 lembar).
Fotokopi SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian) yang masih berlaku.
Surat Keterangan Sehat dari Dokter.

Cara Melamar Kerja di Hypermart

Untuk Anda yang tertarik dan merasa memenuhi kualifikasi di atas, proses melamar kerja di Hypermart bisa dilakukan dengan beberapa cara. Pertama, Anda dapat mengirimkan lamaran melalui situs resmi perusahaan di https://www.hypermart.co.id/ pada bagian karir atau rekrutmen jika tersedia. Kedua, Anda bisa juga datang langsung ke gerai Hypermart terdekat di Kabupaten Poso dan menyerahkan berkas lamaran Anda kepada bagian HRD atau Customer Service.

Selain itu, jangan lupa untuk selalu mengecek platform lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia yang sering bekerja sama dengan perusahaan ritel besar seperti Hypermart. Pastikan semua dokumen yang Anda lampirkan lengkap dan sesuai dengan persyaratan agar proses seleksi berjalan lancar dan peluang Anda diterima semakin besar.

Prospek Karir di Hypermart

Bergabung dengan Hypermart bukan hanya sekadar mendapatkan pekerjaan, melainkan juga membuka pintu lebar untuk pengembangan karir yang menjanjikan. Perusahaan ini sangat dikenal akan komitmennya dalam memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk terus berkembang, baik melalui program pelatihan internal yang komprehensif, sesi mentoring dari senior, maupun peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi seperti Supervisor Kasir, Koordinator, atau bahkan ke level manajerial di departemen lain. Ini adalah lingkungan yang ideal bagi mereka yang ambisius dan ingin terus belajar.

Lebih dari itu, Hypermart juga sangat memperhatikan kenyamanan dan kesejahteraan karyawannya agar kinerja mereka bisa selalu optimal. Hal ini tercermin dari tunjangan dan benefit yang layak, termasuk gaji yang kompetitif, fasilitas BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, bonus tahunan, serta cuti yang memadai. Dengan lingkungan kerja yang suportif, fasilitas yang memadai, dan kesempatan berkembang yang jelas, setiap karyawan diharapkan dapat berdedikasi penuh dan meraih puncak karirnya bersama Hypermart.

Tanya Seputar Pekerjaan

1. Apa saja kualifikasi utama untuk posisi Kasir di Hypermart Poso?

Kualifikasi utama meliputi minimal pendidikan SMA/SMK, usia 18-25 tahun, jujur, teliti, berpenampilan menarik, serta memiliki kemampuan komunikasi dan berhitung yang baik. Pengalaman sebagai kasir diutamakan, namun fresh graduate juga dipersilakan melamar.

2. Apakah Hypermart menyediakan pelatihan untuk posisi Kasir?

Ya, Hypermart biasanya menyediakan program pelatihan awal (on-the-job training) bagi karyawan baru, terutama untuk posisi kasir, agar mereka dapat memahami sistem POS (Point of Sale) dan prosedur pelayanan pelanggan yang berlaku di Hypermart.

3. Bagaimana dengan sistem kerja dan jam operasional untuk Kasir?

Posisi kasir umumnya bekerja dengan sistem shift (pagi, siang, malam) sesuai jam operasional Hypermart. Karyawan juga diharapkan bersedia bekerja pada akhir pekan dan hari libur nasional sesuai jadwal yang ditentukan, serta mengikuti rotasi shift.

4. Selain gaji, tunjangan apa saja yang didapatkan oleh Kasir Hypermart?

Selain gaji pokok yang kompetitif, kasir di Hypermart biasanya mendapatkan tunjangan kehadiran, BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, bonus kinerja, dan kesempatan untuk pengembangan karir. Tunjangan dan benefit lainnya bisa bervariasi tergantung kebijakan perusahaan.

5. Apakah ada kesempatan promosi karir dari posisi Kasir di Hypermart?

Tentu saja! Hypermart sangat mendukung pengembangan karir karyawan. Seorang kasir yang berdedikasi, berkinerja baik, dan memiliki potensi kepemimpinan memiliki peluang untuk naik jabatan menjadi Supervisor Kasir, Koordinator, atau bahkan pindah ke divisi lain yang sesuai dengan minat dan kompetensi mereka.

Informasi mengenai Loker Kasir Hypermart Di Kabupaten Poso ini semoga dapat menjadi panduan berharga bagi Anda yang sedang meniti karir atau mencari pekerjaan baru. Posisi kasir di Hypermart menawarkan kesempatan untuk bergabung dengan salah satu ritel terbesar di Indonesia, dengan prospek karir yang jelas dan berbagai tunjangan yang menarik. Ini adalah peluang emas untuk berkembang di lingkungan kerja yang dinamis dan profesional, sekaligus berkontribusi dalam melayani kebutuhan masyarakat Poso.

Sebagai catatan penting, semua informasi lowongan kerja yang kami sampaikan di sini bersifat referensi dan diolah dari berbagai sumber. Untuk keabsahan dan informasi paling mutakhir, kami sangat menyarankan Anda untuk selalu merujuk pada situs resmi Hypermart atau portal lowongan kerja resmi yang bermitra. Ingatlah selalu, setiap proses rekrutmen di Hypermart maupun perusahaan bonafit lainnya tidak pernah memungut biaya apapun. Jadi, waspadalah terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.