“`html

Sedang mencari peluang karir di sektor ritel? Khususnya, Anda yang berdomisili di Kabupaten Majalengka dan bermimpi bekerja di lingkungan hypermarket yang dinamis? Nah, informasi mengenai Loker Kasir Hypermart di Kabupaten Majalengka ini sangat pas untuk Anda. Ini bukan sekadar info lowongan biasa, tapi gerbang menuju karir yang menjanjikan!

Dunia kerja memang kompetitif, tapi dengan informasi yang tepat, Anda bisa selangkah lebih maju. Artikel ini dirancang khusus untuk memberikan panduan lengkap dan mendalam mengenai lowongan kasir di Hypermart Majalengka, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Jadi, pastikan Anda membaca artikel ini sampai selesai, ya, agar tidak ada detail penting yang terlewat!

Table of Contents

Loker Kasir Hypermart Di Kabupaten Majalengka

Siapa yang tidak kenal Hypermart? Sebagai salah satu jaringan hypermarket terkemuka di Indonesia di bawah naungan PT Matahari Putra Prima Tbk, Hypermart selalu menjadi pilihan utama bagi banyak keluarga untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Dengan reputasi yang solid, bekerja di Hypermart berarti Anda menjadi bagian dari perusahaan ritel besar yang mengutamakan pelayanan prima dan inovasi.

Saat ini, PT Matahari Putra Prima Tbk membuka kesempatan emas bagi Anda yang bersemangat dan berdedikasi untuk bergabung sebagai Kasir di gerai Hypermart yang berlokasi di Kabupaten Majalengka. Ini adalah peluang besar untuk Anda yang ingin memulai atau mengembangkan karir di bidang pelayanan dan transaksi keuangan!

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Matahari Putra Prima Tbk
Website : https://www.hypermart.co.id/
Posisi: Kasir
Lokasi: Kabupaten Majalengka, Jawa Barat
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full-time
Gaji: Berikan estimasi gaji Rp3000000 – Rp6000000
Terakhir: Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2026

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
Usia minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun.
Berpenampilan menarik, rapi, bersih, dan percaya diri.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, ramah, dan berorientasi pada pelayanan pelanggan.
Jujur, teliti, cekatan, dan bertanggung jawab penuh terhadap tugas.
Mampu bekerja sama dalam tim maupun secara mandiri.
Bersedia bekerja dengan sistem shifting, termasuk di akhir pekan dan hari libur nasional.
Diutamakan memiliki pengalaman sebagai kasir atau posisi serupa minimal 6 bulan.
Mampu mengoperasikan komputer dasar (MS Office) dan mesin kasir.
Sehat jasmani dan rohani, serta tidak memiliki catatan kriminal.

Detail Pekerjaan

Melayani transaksi pembayaran pelanggan dengan cepat, tepat, dan akurat menggunakan sistem POS (Point of Sale).
Melakukan perhitungan uang tunai dan non-tunai, serta memastikan kesesuaian dengan total transaksi.
Mengelola dan bertanggung jawab atas keamanan uang tunai dan seluruh alat pembayaran lainnya di area kasir.
Memberikan informasi yang jelas dan akurat mengenai produk, promosi, dan program diskon yang sedang berlaku kepada pelanggan.
Menjaga kebersihan, kerapian, dan kelengkapan area kasir.
Memastikan ketersediaan struk, kantong belanja, dan kebutuhan operasional kasir lainnya.
Membantu tugas-tugas lain yang berkaitan dengan operasional toko jika diperlukan.

Ketrampilan Pekerja

Keterampilan berhitung cepat dan akurat.
Keterampilan komunikasi interpersonal yang baik dan persuasif.
Keterampilan layanan pelanggan (customer service) yang prima.
Keterampilan menggunakan sistem Point of Sale (POS) atau sejenisnya.
Keterampilan pemecahan masalah sederhana dalam situasi transaksi.

Tunjangan Karyawan

Gaji Pokok yang kompetitif dan sesuai standar industri.
Tunjangan Makan dan Transportasi.
Fasilitas BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
Cuti Tahunan yang adil sesuai regulasi.
Kesempatan pengembangan karir dan peningkatan jenjang posisi.
Diskon khusus karyawan untuk pembelian produk di Hypermart.
Bonus kinerja atau insentif (berdasarkan pencapaian target).

Dokumen Lamaran

Surat Lamaran Kerja.
Curriculum Vitae (CV) terbaru dan terlengkap.
Fotokopi Ijazah terakhir yang dilegalisir.
Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
Pas Foto terbaru ukuran 3×4 (2 lembar).
Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
Surat Pengalaman Kerja (jika ada dan relevan).

Cara Melamar Kerja di Hypermart

Untuk melamar lowongan Kasir di Hypermart Majalengka, Anda punya beberapa pilihan. Pertama, Anda bisa langsung mengunjungi situs resmi perusahaan PT Matahari Putra Prima Tbk melalui https://www.hypermart.co.id/ untuk melihat informasi rekrutmen terbaru atau mengirimkan lamaran Anda secara online. Atau, jika Anda lebih suka, Anda juga bisa datang langsung ke gerai Hypermart di Kabupaten Majalengka untuk menyerahkan berkas lamaran secara langsung.

Selain melalui jalur resmi perusahaan, Anda juga bisa memanfaatkan berbagai situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Banyak platform rekrutmen yang bekerja sama dengan Hypermart untuk mempublikasikan lowongan mereka, jadi pastikan Anda memanfaatkan semua saluran ini untuk memperbesar peluang Anda!

Prospek Karir di Hypermart

Bekerja di Hypermart bukan sekadar pekerjaan, tapi juga gerbang menuju pengembangan karir yang cemerlang. Hypermart dikenal sebagai perusahaan yang sangat menghargai dan memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk terus berkembang, baik itu melalui program pelatihan yang intensif, mentoring dari senior berpengalaman, maupun kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi seperti supervisor atau bahkan manajer departemen.

Selain peluang promosi, Hypermart juga berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan mendukung kinerja optimal karyawannya. Ini diwujudkan melalui berbagai tunjangan dan benefit yang layak, termasuk gaji yang kompetitif, BPJS, cuti tahunan, hingga bonus kinerja. Semua ini bertujuan agar karyawan merasa dihargai dan bisa memberikan yang terbaik, sehingga karir Anda di Hypermart bisa tumbuh dan berkembang dengan baik.

Tanya Seputar Pekerjaan

1. Apa saja syarat utama untuk melamar sebagai Kasir di Hypermart Majalengka?

Syarat utamanya adalah pendidikan minimal SMA/SMK, usia 18-28 tahun, berpenampilan rapi, jujur, teliti, mampu berkomunikasi dengan baik, dan bersedia bekerja secara shifting. Pengalaman sebagai kasir akan menjadi nilai tambah.

2. Bagaimana cara terbaik mengajukan lamaran kerja untuk posisi Kasir ini?

Anda bisa melamar melalui situs resmi Hypermart atau datang langsung ke gerai Hypermart di Kabupaten Majalengka. Selain itu, Anda juga bisa mencari lowongan ini di situs-situs pencari kerja terkemuka di Indonesia.

3. Apakah ada peluang pengembangan karir bagi seorang Kasir di Hypermart?

Tentu saja! Hypermart memiliki jenjang karir yang jelas. Dengan performa yang baik dan dedikasi, seorang Kasir berkesempatan untuk naik jabatan ke posisi yang lebih tinggi seperti Supervisor Kasir, atau bahkan ke departemen lain melalui program mutasi dan promosi internal.

4. Berapa estimasi kisaran gaji yang ditawarkan untuk posisi Kasir di Hypermart Majalengka?

Estimasi gaji untuk posisi Kasir di Hypermart Majalengka berkisar antara Rp3.000.000 hingga Rp6.000.000, tergantung pada pengalaman kerja dan kualifikasi yang Anda miliki. Selain itu, ada juga tunjangan dan benefit lainnya.

5. Apakah proses rekrutmen di Hypermart dipungut biaya?

Tidak ada sama sekali! Hypermart TIDAK PERNAH memungut biaya apapun dari pelamar dalam proses rekrutmen. Harap berhati-hati terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan Hypermart.

Kesimpulan

Peluang Loker Kasir Hypermart di Kabupaten Majalengka ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang ingin berkarir di industri ritel dengan perusahaan besar dan terkemuka. Dengan detail lowongan yang lengkap, persyaratan yang jelas, serta prospek karir yang menjanjikan, ini adalah langkah awal yang tepat untuk mewujudkan impian karir Anda.

Ingat, informasi ini adalah referensi awal. Untuk informasi yang paling valid dan terbaru, selalu kunjungi situs resmi Hypermart atau datang langsung ke gerai terdekat. Dan yang terpenting, pastikan Anda selalu waspada karena semua proses rekrutmen di Hypermart tidak dipungut biaya apapun. Semoga sukses dalam perjalanan karir Anda!

“`