Mencari pekerjaan sebagai Asisten Kepala Toko di Kabupaten Tuban? Info ini sangat cocok untuk Anda! Butuh pekerjaan yang menjanjikan dan sesuai dengan keahlian Anda? Simak artikel ini sampai selesai!
Kami akan memberikan informasi detail tentang lowongan Asisten Kepala Toko di Kabupaten Tuban, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini, baca sampai akhir untuk mengetahui lebih lanjut!
Loker Asisten Kepala Toko Di Kabupaten Tuban
Meskipun kami tidak menyebutkan nama perusahaan spesifik di sini, bayangkan perusahaan ritel besar yang sudah dikenal luas dan memiliki banyak cabang di seluruh Indonesia, termasuk di Kabupaten Tuban. Perusahaan ini terkenal dengan komitmennya pada kualitas produk dan pelayanan pelanggan yang prima.
Perusahaan tersebut saat ini sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Asisten Kepala Toko di salah satu cabangnya yang berlokasi di Kabupaten Tuban. Ini adalah peluang bagus untuk mengembangkan karir Anda di bidang ritel.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama (Contoh)
- Website : https://www.indomaret.co.id/ (Contoh)
- Posisi: Asisten Kepala Toko
- Lokasi: Tuban, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp4000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan SMA/SMK
- Pengalaman minimal 1 tahun sebagai kasir atau posisi terkait di retail (diutamakan)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Juju, teliti, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja dalam tim dan dibawah tekanan
- Memiliki kemampuan memimpin tim kecil (diutamakan)
- Bersedia bekerja shift
- Domisili di sekitar Kabupaten Tuban
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Membantu Kepala Toko dalam mengelola operasional toko
- Mengawasi dan membimbing karyawan toko
- Memastikan pelayanan pelanggan yang optimal
- Melakukan pemesanan dan pengelolaan stok barang
- Menjaga kebersihan dan kerapian toko
- Melaporkan hasil kerja kepada Kepala Toko
- Membantu dalam proses kasir jika dibutuhkan
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan manajemen stok
- Kemampuan pelayanan pelanggan
- Kemampuan memimpin tim
- Kemampuan memecahkan masalah
- Kemampuan beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan (jika ada)
- Potensi kenaikan gaji berkala
- Peluang pelatihan dan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan catatan kepolisian (SKCK)
- Surat rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di [Nama Perusahaan]
Anda dapat melamar melalui website resmi perusahaan (jika tersedia), atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat perusahaan. Informasi lebih detail mengenai alamat dan cara pengiriman lamaran akan tersedia di website resmi perusahaan atau sumber lowongan kerja terkait.
Alternatif lainnya, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan Anda hanya melamar melalui jalur resmi dan hindari penipuan.
Prospek Karir di [Nama Perusahaan]
Perusahaan ini dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan kinerja yang baik dan dedikasi yang tinggi, Anda berpotensi untuk naik jabatan menjadi Kepala Toko atau bahkan ke posisi manajemen yang lebih senior.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan kesempatan pengembangan diri. Dengan lingkungan kerja yang suportif dan peluang karir yang cerah, Anda akan merasa nyaman dan tertantang untuk terus berkembang bersama perusahaan ini.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Persyaratan yang tercantum di atas merupakan persyaratan utama. Namun, perusahaan mungkin mempertimbangkan faktor lain seperti pengalaman kerja dan kepribadian kandidat selama proses seleksi.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen dapat bervariasi, tetapi umumnya meliputi tahap seleksi administrasi, tes, dan wawancara. Lama prosesnya bisa memakan waktu beberapa minggu.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses rekrutmen ini. Waspadai tawaran kerja yang meminta biaya pendaftaran atau administrasi.
Apa saja tugas utama Asisten Kepala Toko?
Tugas utama meliputi membantu Kepala Toko dalam operasional toko, mengawasi karyawan, memastikan pelayanan pelanggan yang baik, dan mengelola stok barang.
Bagaimana cara saya melamar jika saya berdomisili di luar Tuban?
Meskipun diutamakan pelamar yang berdomisili di sekitar Tuban, Anda tetap dapat melamar. Namun, pastikan Anda siap untuk mengatasi tantangan jarak dan biaya transportasi.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Segera kirimkan lamaran Anda untuk posisi Loker Asisten Kepala Toko Di Kabupaten Tuban. Informasi lebih lanjut dan aplikasi dapat Anda temukan melalui website resmi perusahaan (jika tersedia) atau sumber lowongan kerja terpercaya. Semua lowongan kerja ini tidak dipungut biaya apapun.
Semoga artikel ini bermanfaat! Ingat, ini hanya referensi. Untuk informasi lowongan kerja yang lebih akurat dan terbaru, silakan kunjungi website resmi perusahaan yang bersangkutan.
