Mencari pekerjaan di Kabupaten Puncak? Khususnya posisi yang menjanjikan dengan potensi perkembangan karir yang bagus? Info lowongan kerja ini sangat cocok untuk Anda!
Artikel ini akan membahas secara detail lowongan Asisten Kepala Toko di Kabupaten Puncak. Simak informasi lengkapnya sampai akhir, agar Anda tidak melewatkan kesempatan emas untuk meraih karier impian!
Loker Asisten Kepala Toko Di Kabupaten Puncak
Bayangkan bekerja di lingkungan yang dinamis dan menantang di salah satu perusahaan ritel ternama di Indonesia. Bukan hanya sekadar pekerjaan, tetapi juga kesempatan untuk belajar, berkembang, dan berkontribusi pada kemajuan perusahaan.
Saat ini, perusahaan ritel terkemuka sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Asisten Kepala Toko di Kabupaten Puncak, Papua. Ini adalah kesempatan besar bagi Anda yang berambisi membangun karier di bidang ritel.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama (Contoh)
- Website : https://www.indomaret.co.id/ (Contoh)
- Posisi: Asisten Kepala Toko
- Lokasi: Kabupaten Puncak, Papua
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp4000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang ritel (lebih disukai)
- Mampu bekerja dalam tim dan individu
- Juju, teliti, dan bertanggung jawab
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel)
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Bersedia ditempatkan di Kabupaten Puncak
- Memiliki stamina yang baik
- Berorientasi pada target
- Memiliki SIM A (lebih disukai)
Detail Pekerjaan
- Membantu Kepala Toko dalam mengelola operasional toko
- Melakukan pengawasan terhadap stok barang
- Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional
- Memastikan kebersihan dan kerapian toko
- Membantu dalam proses kasir dan penutupan toko
- Membuat laporan penjualan harian
- Membantu dalam pengelolaan tim kerja
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan manajemen stok
- Kemampuan pelayanan pelanggan
- Kemampuan komunikasi interpersonal yang baik
- Kemampuan memecahkan masalah
- Kemampuan bekerja di bawah tekanan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai UMR
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus penjualan
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Peluang pelatihan dan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di [Nama Perusahaan]
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui website resmi perusahaan (sebutkan website contoh jika ada), atau langsung mengirimkan berkas lamaran ke alamat perusahaan. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Proses seleksi akan dilakukan secara bertahap, dan hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi yang akan dihubungi untuk tahap selanjutnya.
Prospek Karir di [Nama Perusahaan] (Contoh)
PT Indomarco Prismatama (contoh) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan besar bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan dan mentoring rutin diadakan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi yang tinggi.
Selain itu, perusahaan juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang membuat karyawan merasa nyaman dan termotivasi untuk bekerja optimal. Hal ini termasuk tunjangan kesehatan, hari raya, bonus, dan cuti tahunan yang memadai.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar kerja?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar kerja ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta biaya.
Bagaimana cara mengetahui perkembangan lamaran saya?
Anda dapat menghubungi HRD perusahaan melalui nomor telepon yang tertera di website resmi perusahaan (sebutkan nomor contoh jika ada) untuk menanyakan perkembangan lamaran Anda.
Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?
Proses rekrutmen dapat bervariasi, namun biasanya berlangsung selama beberapa minggu hingga satu bulan.
Apakah perusahaan menyediakan akomodasi bagi karyawan yang ditempatkan di Kabupaten Puncak?
Informasi mengenai akomodasi dapat ditanyakan langsung kepada pihak HRD perusahaan saat proses rekrutmen.
Apa saja persyaratan tambahan yang dibutuhkan?
Silahkan lihat detail persyaratan di bagian “Dokumen Lamaran”. Jika ada persyaratan tambahan, akan diinformasikan lebih lanjut pada tahap selanjutnya.
Raih Kesempatan Emas Anda!
Jangan lewatkan kesempatan berkarir di perusahaan terkemuka ini! Segera kirimkan lamaran Anda sebelum tanggal 31 Desember 2025. Informasi lebih lengkap dapat dilihat di website resmi perusahaan. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan ini GRATIS tanpa dipungut biaya apapun.
Kesimpulan
Lowongan Asisten Kepala Toko di Kabupaten Puncak ini merupakan peluang bagus untuk mengembangkan karir di bidang ritel. Informasi yang diberikan di artikel ini hanyalah referensi. Untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi website resmi perusahaan terkait. Ingat, hindari segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta biaya.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam meraih karier impian. Selamat mencoba dan semoga berhasil!
