Mencari pekerjaan sebagai Asisten Kepala Toko di Kabupaten Manokwari? Info ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas untuk mengembangkan karir dan berkontribusi di lingkungan kerja yang dinamis ada di depan mata.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Asisten Kepala Toko di Manokwari, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Simak sampai akhir untuk memastikan Anda tidak melewatkan peluang emas ini!
Loker Asisten Kepala Toko Di Kabupaten Manokwari
Bayangkan bekerja di sebuah perusahaan yang berkembang pesat dan memberikan kesempatan besar bagi Anda untuk belajar dan tumbuh. Kami akan membahas salah satu peluang menarik di Kabupaten Manokwari.
Salah satu perusahaan terkemuka di Manokwari sedang membuka lowongan untuk posisi Asisten Kepala Toko, dengan peluang karier yang menjanjikan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Maju Jaya Manokwari
- Website : www.majujayamanokwari.com (Website fiktif untuk contoh)
- Posisi: Asisten Kepala Toko
- Lokasi: Manokwari, Papua Barat
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3.000.000 – Rp5.000.000.
- Terakhir: 31 Desember 2023
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan SMA/SMK
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang ritel (diutamakan)
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Juju, teliti, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja dalam tim dan individu
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan
- Memiliki stamina yang baik
- Berdomisili di Kabupaten Manokwari atau sekitarnya
- Memiliki SIM C (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Membantu Kepala Toko dalam mengelola operasional toko
- Mengelola stok barang dan memastikan ketersediaan barang
- Melayani pelanggan dengan ramah dan profesional
- Menjaga kebersihan dan kerapian toko
- Membuat laporan penjualan harian
- Memantau kinerja karyawan
- Membantu dalam proses rekrutmen karyawan baru (jika diperlukan)
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan manajemen stok
- Kemampuan pelayanan pelanggan
- Kemampuan komunikasi yang baik
- Kemampuan kerja sama tim
- Kemampuan memecahkan masalah
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus penjualan
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan (jika ada)
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Surat keterangan sehat dari dokter
Cara Melamar Kerja di PT Maju Jaya Manokwari
Anda dapat melamar pekerjaan ini dengan mengirimkan berkas lamaran lengkap melalui email ke [alamat email fiktif] atau langsung datang ke kantor PT Maju Jaya Manokwari di [alamat kantor fiktif].
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja serupa melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Prospek Karir di PT Maju Jaya Manokwari
PT Maju Jaya Manokwari dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Program pelatihan internal, mentoring dari senior, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi individu yang berprestasi dan berkomitmen.
Selain kesempatan promosi, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawan, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti tahunan, dan bonus kinerja. Semua ini bertujuan untuk mendorong kinerja optimal dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat mengirimkan lamaran lengkap melalui email ke [alamat email fiktif] atau datang langsung ke kantor PT Maju Jaya Manokwari di [alamat kantor fiktif].
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang.
Apa saja benefit yang diberikan?
Benefit yang diberikan meliputi gaji pokok, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus penjualan, cuti tahunan, dan kemungkinan asuransi kesehatan.
Berapa lama proses rekrutmen berlangsung?
Proses rekrutmen bervariasi, tetapi biasanya membutuhkan waktu beberapa minggu hingga satu bulan.
Apakah perusahaan memberikan pelatihan kepada karyawan baru?
Ya, PT Maju Jaya Manokwari menyediakan pelatihan internal untuk karyawan baru agar mereka dapat cepat beradaptasi dan berpenampilan maksimal di posisi mereka.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Segera kirimkan lamaran Anda dan jadilah bagian dari tim PT Maju Jaya Manokwari. Untuk informasi lebih detail, kunjungi [Website fiktif] atau hubungi kami melalui [Nomor Telepon Fiktif].
Disclaimer: Informasi lowongan kerja ini adalah contoh fiktif untuk tujuan edukasi. Untuk informasi lowongan kerja yang valid, harap merujuk pada sumber resmi dan terpercaya. Semua lowongan pekerjaan yang sah tidak akan memungut biaya apapun.
