Mencari pekerjaan di Kabupaten Kapuas Hulu? Bosan dengan rutinitas dan ingin tantangan baru? Info lowongan ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas untuk menjadi Asisten Kepala Toko menanti!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Asisten Kepala Toko di Kabupaten Kapuas Hulu, termasuk persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai agar Anda tidak melewatkan informasi penting yang dapat meningkatkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan impian!
Loker Asisten Kepala Toko Di Kabupaten Kapuas Hulu
Bayangkan bekerja di perusahaan yang berkembang pesat dan memberikan kesempatan luas untuk berkarier. Ini bukan sekadar pekerjaan, tetapi awal dari perjalanan karier Anda yang menjanjikan!
Saat ini, sebuah perusahaan ternama di Kabupaten Kapuas Hulu membuka lowongan untuk posisi Asisten Kepala Toko. Peluang ini terbuka bagi Anda yang energik, ambisius, dan siap menghadapi tantangan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Maju Jaya Bersama
- Website : www.majujayabersama.co.id (Contoh)
- Posisi: Asisten Kepala Toko
- Lokasi: Putussibau, Kalimantan Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3000000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal SMA/SMK sederajat
- Pengalaman minimal 1 tahun sebagai kasir atau di bidang ritel
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel)
- Jujujr, teliti, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja dalam tim
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Bersedia bekerja lembur jika dibutuhkan
- Memiliki kemampuan memimpin tim kecil
- Berdomisili di Kabupaten Kapuas Hulu atau sekitarnya
- Mempunyai SIM C (lebih disukai)
Detail Pekerjaan
- Membantu Kepala Toko dalam mengelola operasional toko
- Melakukan pengawasan terhadap kinerja karyawan
- Memastikan ketersediaan stok barang
- Menangani transaksi penjualan dan kas
- Melakukan pemesanan barang kepada supplier
- Menjaga kebersihan dan kerapian toko
- Memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan manajemen stok
- Kemampuan pelayanan pelanggan
- Kemampuan mengoperasikan kasir
- Kemampuan memecahkan masalah
- Kemampuan bekerja di bawah tekanan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai UMK
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus bulanan berdasarkan kinerja
- Cuti tahunan
- Peluang untuk pengembangan karir
- Asuransi kesehatan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Pas foto terbaru ukuran 4×6
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Maju Jaya Bersama
Anda dapat melamar kerja melalui website resmi perusahaan di www.majujayabersama.co.id (Contoh), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor PT Maju Jaya Bersama di Kabupaten Kapuas Hulu.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Maju Jaya Bersama
PT Maju Jaya Bersama dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Kami menyediakan program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan keterampilan karyawan, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan dedikasi.
Selain peluang kenaikan jabatan, kami juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawan agar kinerjanya lebih optimal. Hal ini meliputi tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website perusahaan (jika tersedia), mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor, atau melalui situs lowongan kerja online terpercaya.
Apakah ada biaya yang dikenakan untuk proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam seluruh proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta sejumlah uang.
Kapan batas waktu pengiriman lamaran?
Batas waktu pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apa saja persyaratan utama yang harus dipenuhi?
Persyaratan utama meliputi minimal pendidikan SMA/SMK, pengalaman di bidang ritel, dan kemampuan komunikasi yang baik. Detail selengkapnya dapat dilihat di bagian deskripsi lowongan.
Apakah perusahaan menyediakan fasilitas transportasi bagi karyawan?
Hal tersebut dapat ditanyakan langsung kepada pihak HRD PT Maju Jaya Bersama saat proses wawancara.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Segera kirimkan lamaran Anda dan jadilah bagian dari tim kami di PT Maju Jaya Bersama. Untuk informasi lebih lengkap, kunjungi (Nama Website Anda) atau hubungi kontak yang tersedia.
Sebagai kesimpulan, lowongan Asisten Kepala Toko di Kabupaten Kapuas Hulu ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi website resmi perusahaan terkait. Ingat, semua lowongan pekerjaan ini tidak dipungut biaya apapun.
