Mencari pekerjaan sebagai Asisten Kepala Toko di Kabupaten Boyolali? Info ini tepat untuk Anda! Butuh pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar untuk berkembang? Lanjutkan membaca!
Artikel ini akan memberikan informasi detail mengenai lowongan Asisten Kepala Toko di Kabupaten Boyolali, termasuk persyaratan, tugas, dan benefit yang ditawarkan. Simak sampai akhir untuk meningkatkan peluang Anda mendapatkan pekerjaan impian!
Loker Asisten Kepala Toko Di Kabupaten Boyolali
Bayangkan bekerja di sebuah perusahaan yang memberikan kesempatan berkembang dan berkontribusi pada kemajuan bisnis ritel di Boyolali. Ini adalah kesempatan emas bagi Anda yang memiliki jiwa kepemimpinan dan semangat kerja tinggi.
Saat ini, perusahaan retail terkemuka di Boyolali sedang membuka lowongan untuk posisi Asisten Kepala Toko. Ini adalah kesempatan bagus untuk mengembangkan karier Anda di bidang ritel.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Maju Jaya Retail
- Website : www.majujayaretail.co.id (Contoh)
- Posisi: Asisten Kepala Toko
- Lokasi: Boyolali, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp3000000 – Rp5000000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal SMA/SMK sederajat
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai asisten toko atau posisi serupa
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Mampu bekerja dalam tim dan individu
- Juju, bertanggung jawab, dan disiplin
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Bersedia bekerja lembur jika diperlukan
- Mampu mengoperasikan kasir
- Memiliki kemampuan memimpin tim kecil
- Domisili di sekitar Boyolali atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Membantu Kepala Toko dalam pengelolaan operasional toko
- Mengawasi kinerja karyawan di bawahnya
- Melakukan pemesanan barang dan memastikan ketersediaan stok
- Mengelola kas dan laporan keuangan toko
- Menjaga kebersihan dan kerapian toko
- Memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan
- Menangani komplain pelanggan
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Pengelolaan Stok
- Pelayanan Pelanggan
- Keuangan
- Komunikasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok
- Bonus bulanan/tahunan (berdasarkan kinerja)
- Tunjangan kesehatan
- Cuti tahunan
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
- Peluang pengembangan karir
- Lembur dibayar
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy SKCK
- Pas foto terbaru
- Surat Referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Maju Jaya Retail
Anda dapat melamar melalui website resmi perusahaan di www.majujayaretail.co.id (Contoh), atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke alamat perusahaan. Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Perlu diingat, proses rekrutmen di PT Maju Jaya Retail (contoh) tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Maju Jaya Retail
PT Maju Jaya Retail (Contoh) berkomitmen untuk memberikan kesempatan pengembangan karir bagi seluruh karyawannya. Perusahaan ini menyediakan program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan kemampuan karyawan, serta peluang promosi bagi mereka yang berprestasi. Dengan lingkungan kerja yang suportif dan sistem karir yang jelas, Anda dapat membangun karier yang sukses di sini.
Selain kesempatan promosi, PT Maju Jaya Retail (Contoh) juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti tahunan yang memadai. Semua ini bertujuan untuk memastikan karyawan merasa nyaman dan termotivasi dalam memberikan kinerja terbaik.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan untuk karyawan baru?
Ya, perusahaan menyediakan program pelatihan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan tugas-tugas mereka.
Berapa lama proses rekrutmen biasanya berlangsung?
Proses rekrutmen biasanya berlangsung selama 2-4 minggu, tergantung pada jumlah pelamar dan ketersediaan posisi.
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama adalah memiliki pengalaman minimal 1 tahun di bidang retail dan memiliki kemampuan memimpin tim kecil. Silahkan lihat detail kualifikasi di atas untuk informasi lebih lanjut.
Apakah perusahaan menerima lamaran dari luar kota?
Ya, perusahaan menerima lamaran dari seluruh Indonesia, namun diharapkan pelamar yang terpilih bersedia untuk bekerja di Boyolali.
Bagaimana cara menghubungi perusahaan jika ada pertanyaan lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi bagian HRD PT Maju Jaya Retail (Contoh) melalui nomor telepon yang tertera di website resmi perusahaan.
Segera Ajukan Lamaran Anda!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Kirimkan lamaran Anda sekarang juga melalui website resmi PT Maju Jaya Retail (Contoh) atau kirimkan langsung ke alamat perusahaan. Kesempatan terbatas!
Kesimpulan
Lowongan Asisten Kepala Toko di Kabupaten Boyolali yang ditawarkan oleh PT Maju Jaya Retail (Contoh) merupakan peluang besar bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di bidang ritel. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silahkan kunjungi website resmi perusahaan. Ingat, semua proses perekrutan di perusahaan ini tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu Anda dalam pencarian pekerjaan. Selamat mencoba!
