Sedang mencari peluang emas di Kabupaten Gorontalo Utara? Atau mungkin Anda adalah seseorang yang cekatan, ramah, dan siap memberikan pelayanan terbaik? Jika iya, informasi Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Kabupaten Gorontalo Utara ini sangat cocok untuk Anda!

Mencari pekerjaan yang sesuai memang butuh ketelitian dan informasi yang lengkap. Artikel ini hadir untuk memberikan panduan komprehensif mengenai posisi kasir di Hypermart yang bergengsi, mulai dari detail pekerjaan, kualifikasi, hingga prospek karir yang bisa Anda raih. Jangan lewatkan setiap informasinya, baca sampai tuntas ya!

Table of Contents

Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Kabupaten Gorontalo Utara

Siapa yang tidak kenal Hypermart? Sebagai salah satu jaringan hypermarket terbesar di Indonesia di bawah naungan PT Matahari Putra Prima Tbk, Hypermart selalu menjadi pilihan utama keluarga untuk berbelanja kebutuhan sehari-hari. Dikenal dengan produk lengkap, harga bersaing, dan suasana belanja yang nyaman, Hypermart juga menjadi tempat yang menjanjikan untuk mengembangkan karir di industri ritel.

Kabar gembira bagi Anda para pencari kerja! Hypermart, khususnya di wilayah Kabupaten Gorontalo Utara, kini sedang membuka kesempatan emas untuk posisi Kasir. Ini adalah peluang besar bagi Anda yang ingin menjadi bagian dari tim yang dinamis, berorientasi pada pelayanan pelanggan, dan tumbuh bersama salah satu ritel terkemuka di Indonesia.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Matahari Putra Prima Tbk
Website : https://www.hypermart.co.id/
Posisi: Kasir
Lokasi: Gorontalo Utara, Gorontalo
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Berikan estimasi gaji Rp3000000 – Rp6000000.
Terakhir: Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2026.

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
Berusia minimal 18 tahun.
Memiliki pengalaman sebagai kasir atau di bidang pelayanan pelanggan menjadi nilai tambah.
Jujur, teliti, dan bertanggung jawab.
Mampu bekerja dalam tim maupun mandiri.
Berpenampilan rapi dan bersih.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan ramah.
Mampu mengoperasikan sistem POS (Point of Sale) dasar.
Bersedia bekerja dengan sistem shift (pagi/siang/malam) dan pada akhir pekan/hari libur.
Berdomisili di Kabupaten Gorontalo Utara atau daerah sekitarnya.

Detail Pekerjaan

Melayani transaksi pembayaran pelanggan dengan cepat dan akurat.
Mengoperasikan mesin kasir dan perangkat POS lainnya.
Memastikan keakuratan jumlah uang tunai dan non-tunai yang diterima.
Memberikan informasi produk atau promosi kepada pelanggan.
Menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.
Menangani keluhan pelanggan dengan profesional dan solutif.
Membuat laporan penjualan harian secara sederhana.

Ketrampilan Pekerja

Ketelitian dalam menghitung.
Kemampuan komunikasi yang efektif.
Orientasi pada pelayanan pelanggan.
Penguasaan dasar komputer dan sistem POS.
Kemampuan bekerja di bawah tekanan.

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif.
BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
Insentif kinerja (berdasarkan pencapaian).
Cuti tahunan.
Kesempatan pengembangan karir.
Diskon karyawan untuk produk tertentu.
Lingkungan kerja yang nyaman dan suportif.

Dokumen Lamaran

Surat Lamaran Kerja.
Curriculum Vitae (CV) terbaru.
Fotokopi KTP.
Fotokopi Ijazah terakhir.
Pas foto berwarna ukuran 4×6 terbaru.
Fotokopi SKCK yang masih berlaku.
Surat pengalaman kerja (jika ada).

Cara Melamar Kerja di Hypermart

Ada beberapa cara mudah untuk melamar lowongan Kasir di Hypermart. Pertama, Anda bisa langsung mengunjungi situs official PT Matahari Putra Prima Tbk di https://www.hypermart.co.id/ untuk melihat portal karir mereka dan melakukan pendaftaran online. Kedua, Anda juga bisa datang langsung ke gerai Hypermart terdekat di Kabupaten Gorontalo Utara dan menyerahkan surat lamaran Anda secara langsung ke bagian HRD atau staf yang berwenang.

Selain itu, Anda juga dapat mencari lowongan ini melalui berbagai situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia yang sering bekerja sama dengan Hypermart atau PT Matahari Putra Prima Tbk. Pastikan semua dokumen yang Anda lampirkan sudah lengkap dan sesuai dengan kualifikasi yang diminta ya!

Prospek Karir di Hypermart

Bekerja di Hypermart berarti Anda bergabung dengan perusahaan ritel besar yang sangat menghargai dan berinvestasi pada sumber daya manusianya. PT Matahari Putra Prima Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan internal yang komprehensif, sesi mentoring dari senior, hingga kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, seperti Supervisor Kasir, Koordinator, atau bahkan ke level manajemen lainnya.

Selain jenjang karir yang jelas, Hypermart juga berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan kondusif agar kinerja karyawannya lebih optimal. Ini tercermin dari tunjangan dan benefit yang layak, termasuk fasilitas BPJS, insentif, cuti tahunan, bonus kinerja, dan diskon karyawan. Semua ini dirancang agar setiap anggota tim merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik dalam melayani pelanggan.

Tanya Seputar Pekerjaan

1. Apakah ada batasan usia untuk melamar sebagai Kasir di Hypermart?

Umumnya, Hypermart menetapkan batasan usia minimal 18 tahun untuk posisi Kasir. Untuk batasan usia maksimal bisa bervariasi, namun biasanya berkisar hingga 30-35 tahun, tergantung kebijakan internal perusahaan dan pengalaman kerja yang relevan.

2. Apakah fresh graduate bisa melamar Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Kabupaten Gorontalo Utara ini?

Ya, tentu saja! Hypermart sangat terbuka bagi fresh graduate yang memiliki semangat belajar tinggi, jujur, teliti, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Pengalaman kerja memang menjadi nilai tambah, tetapi bukan persyaratan mutlak jika Anda memiliki potensi yang kuat.

3. Apa saja skill penting yang harus dimiliki seorang Kasir Hypermart?

Skill utama yang dibutuhkan adalah ketelitian dalam menghitung, kemampuan komunikasi yang baik dengan pelanggan, orientasi pada pelayanan, penguasaan dasar operasional mesin kasir/POS, serta kemampuan untuk bekerja cepat dan di bawah tekanan yang baik.

4. Bagaimana proses seleksi untuk posisi Kasir di Hypermart?

Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi (penyaringan CV), tes tertulis (mungkin tes hitung dasar atau psikotes), wawancara HRD, dan wawancara user (kepala toko/departemen). Setelah itu, mungkin ada tes kesehatan sebelum penawaran kerja diberikan.

5. Apakah ada kesempatan untuk naik jabatan dari posisi Kasir?

Sangat ada! Hypermart dikenal memiliki jenjang karir yang jelas. Dari posisi Kasir, Anda bisa berkesempatan untuk naik menjadi Supervisor Kasir, kemudian ke posisi Koordinator atau bahkan posisi manajemen lain di departemen yang berbeda, tergantung pada kinerja, potensi, dan ketersediaan posisi.

Jadi, jika Anda sedang mencari Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Kabupaten Gorontalo Utara, ini adalah kesempatan yang tidak boleh dilewatkan. Posisi Kasir di Hypermart menawarkan lebih dari sekadar pekerjaan, namun juga lingkungan yang mendukung perkembangan karir Anda di industri ritel yang dinamis. Dengan kualifikasi yang sesuai dan semangat kerja yang tinggi, Anda bisa menjadi bagian dari tim besar Hypermart dan berkontribusi langsung pada kepuasan pelanggan.

Penting untuk diingat, informasi lowongan ini bersifat sebagai referensi dan panduan awal. Untuk informasi yang paling valid dan terbarui mengenai Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Kabupaten Gorontalo Utara, kami sangat menyarankan Anda untuk selalu mengecek langsung di situs official PT Matahari Putra Prima Tbk atau datang ke gerai Hypermart terdekat. Perlu diingat juga bahwa semua proses rekrutmen di Hypermart TIDAK DIPUNGUT BIAYA APAPUN. Waspada terhadap segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan Hypermart.