Apakah Anda sedang mencari peluang emas di dunia kerja, khususnya di sektor ritel? Khususnya bagi Anda yang berdomisili di Kota Depok dan memiliki keinginan kuat untuk berkarir sebagai kasir, informasi seputar Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Kota Depok ini wajib Anda simak!

Artikel ini dirancang khusus untuk memandu Anda menemukan informasi terlengkap dan terperinci mengenai kesempatan berkarir di salah satu ritel terbesar di Indonesia, Hypermart. Jangan lewatkan setiap detail penting yang akan kami sajikan, karena kesempatan baik seringkali datang bagi mereka yang mempersiapkan diri dengan baik. Mari baca sampai tuntas!

Table of Contents

Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Kota Depok

Hypermart, sebagai bagian dari PT Matahari Putra Prima Tbk, adalah salah satu peritel modern terkemuka di Indonesia yang dikenal luas akan kenyamanan berbelanja dan kelengkapan produknya. Dengan jaringan gerai yang tersebar di seluruh Indonesia, Hypermart terus berkomitmen memberikan pengalaman berbelanja terbaik bagi pelanggan setianya, sekaligus membuka pintu bagi talenta-talenta muda untuk berkembang bersama.

Saat ini, Hypermart di Kota Depok sedang membuka kesempatan karir yang menarik bagi Anda yang dinamis dan bersemangat, yaitu untuk posisi Kasir. Ini adalah peluang besar untuk menjadi bagian dari tim yang solid dan profesional, serta mengembangkan potensi Anda di industri ritel yang kompetitif.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Matahari Putra Prima Tbk
Website : https://www.hypermart.co.id/
Posisi: Kasir
Lokasi: Depok, Jawa Barat
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: Berikan estimasi gaji Rp3000000 – Rp6000000.
Terakhir: Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2026.

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
Usia minimal 18 tahun dan maksimal 30 tahun.
Jujur, teliti, bertanggung jawab, dan memiliki inisiatif tinggi.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan ramah.
Berpenampilan menarik dan rapi.
Mampu bekerja di bawah tekanan dan dalam tim.
Bersedia bekerja dengan sistem shift (pagi/siang/malam) termasuk di akhir pekan dan hari libur nasional.
Sehat jasmani dan rohani, serta tidak memiliki catatan kriminal.
Diutamakan memiliki pengalaman sebagai kasir atau pelayanan pelanggan.
Mampu mengoperasikan komputer dasar dan mesin kasir.

Detail Pekerjaan

Melayani proses transaksi pembayaran dari pelanggan dengan cepat dan akurat.
Mengoperasikan mesin kasir (POS) dan perangkat pembayaran lainnya.
Melakukan pencatatan transaksi penjualan secara rapi dan sistematis.
Menjaga kebersihan dan kerapian area kasir.
Memberikan pelayanan terbaik dan informasi produk kepada pelanggan.
Memastikan kesesuaian harga produk dengan sistem.
Membantu proses pengecekan stok barang jika diperlukan.

Ketrampilan Pekerja

Ketelitian tinggi dalam menghitung uang dan mencatat transaksi.
Kemampuan komunikasi interpersonal yang baik dan persuasif.
Orientasi pada pelayanan pelanggan yang prima.
Mampu memecahkan masalah sederhana terkait transaksi.
Manajemen waktu yang efektif untuk melayani antrean pelanggan.

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok yang kompetitif sesuai standar industri ritel.
BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
Tunjangan Hari Raya (THR) sesuai ketentuan perusahaan.
Peluang pengembangan karir dan promosi.
Lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung.
Diskon khusus karyawan untuk produk tertentu.
Program pelatihan dan pengembangan skill secara berkala.

Dokumen Lamaran

Surat Lamaran Kerja.
Daftar Riwayat Hidup (CV) terbaru.
Fotocopy Ijazah terakhir.
Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
Pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 cm.
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih aktif.
Surat Keterangan Sehat dari dokter/puskesmas.

Cara Melamar Kerja di Hypermart

Untuk melamar Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Kota Depok ini, Anda memiliki beberapa opsi. Pertama, Anda bisa langsung mengunjungi situs resmi perusahaan PT Matahari Putra Prima Tbk atau Hypermart di https://www.hypermart.co.id/ untuk melihat informasi lebih lanjut dan mungkin ada portal karir online. Kedua, Anda juga bisa datang langsung ke gerai Hypermart terdekat di Kota Depok dengan membawa berkas lamaran lengkap Anda, atau mengirimkan surat lamaran melalui pos.

Sebagai alternatif, Anda juga bisa mencari lowongan ini melalui berbagai situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia yang sering bekerja sama dengan Hypermart. Pastikan untuk selalu memeriksa keaslian informasi dan hindari modus penipuan yang meminta biaya dalam proses rekrutmen.

Prospek Karir di Hypermart

Berkarir sebagai kasir di Hypermart bukan sekadar pekerjaan biasa, melainkan sebuah gerbang menuju peluang pengembangan diri dan karir yang menarik. Hypermart dikenal sebagai perusahaan yang sangat menghargai dan memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk terus berkembang, baik melalui program pelatihan internal, mentoring dari senior, maupun kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, seperti Supervisor Kasir, atau bahkan ke departemen lain.

Selain memberikan jalur karir yang jelas, Hypermart juga sangat memperhatikan kenyamanan dan kesejahteraan karyawannya. Dengan tunjangan dan benefit yang layak, termasuk fasilitas BPJS, cuti tahunan, bonus kinerja, dan lingkungan kerja yang kondusif, Hypermart berusaha memastikan bahwa setiap karyawan dapat bekerja secara optimal, bersemangat, dan merasakan nilai lebih dari pekerjaan mereka.

Tanya Seputar Pekerjaan

1. Apa saja syarat umum untuk melamar posisi kasir di Hypermart?

Syarat umumnya meliputi pendidikan minimal SMA/SMK, usia 18-30 tahun, jujur, teliti, bertanggung jawab, ramah, mampu bekerja shift, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik. Pengalaman kasir menjadi nilai tambah.

2. Apakah ada kesempatan untuk karyawan kasir Hypermart untuk naik jabatan?

Tentu saja ada! Hypermart sangat mendukung pengembangan karir karyawan. Dengan kinerja yang baik dan dedikasi, kasir memiliki kesempatan untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi, seperti Supervisor Kasir, atau bahkan ke posisi manajerial di departemen lain.

3. Bagaimana proses seleksi untuk lowongan kasir ini?

Proses seleksi biasanya meliputi pengiriman berkas lamaran, seleksi administrasi, tes tertulis (jika ada), wawancara, dan mungkin tes praktik kasir. Kandidat yang lolos akan dihubungi untuk tahapan selanjutnya.

4. Apakah Hypermart menyediakan pelatihan untuk karyawan baru?

Ya, Hypermart menyediakan program pelatihan komprehensif untuk karyawan baru, terutama untuk posisi kasir. Pelatihan ini akan mencakup pengenalan sistem, prosedur transaksi, pelayanan pelanggan, dan penggunaan mesin kasir.

5. Apa saja tunjangan yang ditawarkan Hypermart untuk posisi kasir?

Tunjangan yang umumnya ditawarkan meliputi gaji kompetitif, BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan, Tunjangan Hari Raya (THR), peluang karir, lingkungan kerja yang nyaman, diskon karyawan, dan berbagai program pelatihan.

Kesimpulan

Jadi, bagi Anda yang sedang mencari Lowongan Kerja Kasir Hypermart Di Kota Depok, ini adalah kesempatan yang tidak boleh dilewatkan. Hypermart menawarkan bukan hanya pekerjaan, tetapi juga lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan dan prospek karir yang menjanjikan di industri ritel. Dengan persiapan yang matang dan semangat yang tinggi, Anda bisa menjadi bagian dari keluarga besar Hypermart.

Ingatlah bahwa semua informasi lowongan kerja di sini adalah sebagai referensi. Untuk informasi paling valid dan terbarui, selalu kunjungi situs resmi Hypermart atau datang langsung ke gerai terdekat. Penting juga untuk diingat, semua proses rekrutmen di Hypermart tidak dipungut biaya apapun. Hati-hati terhadap penipuan!