Berikut adalah artikel SEO yang Anda minta, ditulis dengan gaya deskriptif dan kasual, serta mengikuti format dan kerangka yang telah ditentukan:

Pernahkah Anda membayangkan bekerja di lingkungan ritel modern yang dinamis, berinteraksi dengan banyak orang, dan menjadi bagian dari tim yang solid? Jika Anda sedang mencari peluang emas di Kabupaten Probolinggo, terutama untuk posisi yang membutuhkan ketelitian dan keramahan, maka informasi mengenai Loker Kasir Hypermart Di Kabupaten Probolinggo ini adalah jawaban yang Anda cari!

Artikel ini dirancang khusus untuk Anda yang bersemangat mencari pekerjaan di sektor ritel. Kami akan mengupas tuntas detail lowongan kerja Kasir di Hypermart, mulai dari kualifikasi hingga prospek karirnya. Jadi, siapkan diri Anda, baca artikel ini sampai habis, dan temukan langkah pertama menuju karir impian Anda di Hypermart Probolinggo!

Table of Contents

Loker Kasir Hypermart Di Kabupaten Probolinggo

Hypermart, bagian dari PT Matahari Putra Prima Tbk, adalah salah satu peritel modern terkemuka di Indonesia yang dikenal dengan berbagai macam produk kebutuhan sehari-hari dengan harga kompetitif. Sebagai hypermarket yang populer, Hypermart tidak hanya menyediakan barang, tapi juga menciptakan pengalaman belanja yang nyaman dan menyenangkan bagi jutaan pelanggannya di seluruh negeri.

Untuk terus memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan setianya, Hypermart secara berkala membuka peluang karir bagi individu berbakat dan bersemangat. Kali ini, sebuah kesempatan menarik telah dibuka, yaitu lowongan kerja untuk posisi Kasir di cabang Hypermart yang berlokasi di Kabupaten Probolinggo.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Matahari Putra Prima Tbk
Website : https://www.hypermart.co.id/
Posisi: Kasir
Lokasi: Kabupaten Probolinggo, Jawa Timur
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full-time
Gaji: Rp3000000 – Rp6000000
Terakhir: Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2026

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Usia maksimal 25 tahun.
Memiliki pengalaman sebagai kasir lebih diutamakan (minimal 1 tahun).
Jujur, teliti, dan bertanggung jawab.
Mampu bekerja dalam tim maupun mandiri.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Berpenampilan rapi dan menarik.
Bersedia bekerja shifting, termasuk di akhir pekan/hari libur.
Sehat jasmani dan rohani.
Berdomisili di Kabupaten Probolinggo atau sekitarnya.

Detail Pekerjaan

Melayani transaksi pembayaran tunai maupun non-tunai dari pelanggan.
Memastikan keakuratan jumlah uang dan barang yang dibeli pelanggan.
Melakukan pencatatan transaksi dengan rapi dan akurat.
Menjaga kebersihan dan kerapihan area kasir.
Memberikan informasi promo atau penawaran khusus kepada pelanggan.
Menangani keluhan pelanggan terkait transaksi dengan sopan dan efektif.
Melakukan stock opname sederhana pada produk di area kasir jika diperlukan.

Ketrampilan Pekerja

Keterampilan berhitung cepat dan akurat.
Penggunaan mesin EDC dan sistem POS (Point of Sale).
Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.
Manajemen waktu yang efektif.
Keterampilan problem-solving dasar.

Tunjangan Karyawan

Gaji Pokok Kompetitif.
Tunjangan Makan dan Transportasi.
BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
Kesempatan pengembangan karir.
Lingkungan kerja yang dinamis.
Diskon karyawan untuk produk tertentu.
Cuti tahunan.

Dokumen Lamaran

Surat Lamaran Kerja.
Daftar Riwayat Hidup (CV terbaru).
Fotokopi KTP.
Fotokopi Ijazah terakhir.
Pas Foto terbaru (ukuran 4×6).
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku (bisa menyusul).
Sertifikat pendukung (jika ada).

Cara Melamar Kerja di Hypermart

Untuk melamar lowongan Kasir di Hypermart ini, Anda bisa langsung mengunjungi situs official perusahaan PT Matahari Putra Prima Tbk atau situs Hypermart untuk melihat halaman karir mereka. Selain itu, Anda juga bisa datang langsung ke Hypermart di Kabupaten Probolinggo dan menyerahkan surat lamaran lengkap Anda kepada bagian HRD atau manajemen toko.

Selain melalui jalur resmi perusahaan, Anda juga bisa mencari lowongan ini melalui berbagai situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia yang seringkali menjadi mitra Hypermart dalam pencarian talenta terbaik.

Prospek Karir di Hypermart

Hypermart, sebagai perusahaan ritel besar dan terkemuka, dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Bagi seorang Kasir, jalur karir bisa dimulai dari menjadi Kasir biasa, kemudian berkembang menjadi Supervisor Kasir, Koordinator Kasir, bahkan hingga posisi manajerial di tingkat toko atau regional, tergantung pada kinerja dan dedikasi.

Selain peluang promosi dan pengembangan skill, Hypermart juga sangat memperhatikan kenyamanan dan kesejahteraan karyawannya. Perusahaan ini berupaya menciptakan lingkungan kerja yang kondusif agar kinerja karyawan lebih optimal, salah satunya dengan tunjangan dan benefit yang layak, termasuk gaji pokok yang kompetitif, tunjangan hari raya, bonus kinerja, BPJS, hingga cuti tahunan yang bisa dinikmati.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batas usia untuk melamar posisi Kasir di Hypermart Probolinggo?

Umumnya, Hypermart menetapkan batas usia maksimal sekitar 25 tahun untuk posisi kasir. Namun, kebijakan ini bisa bervariasi tergantung kebutuhan spesifik cabang dan pengalaman kerja pelamar.

Apa saja benefit yang ditawarkan Hypermart untuk posisi Kasir?

Selain gaji pokok yang kompetitif, karyawan kasir di Hypermart biasanya mendapatkan tunjangan makan, transportasi, BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan, diskon karyawan, serta kesempatan pengembangan karir yang menarik.

Apakah pengalaman sebagai kasir wajib untuk melamar?

Memiliki pengalaman sebagai kasir akan menjadi nilai tambah dan lebih diutamakan. Namun, pelamar fresh graduate dengan niat belajar yang kuat, kemampuan berhitung yang baik, dan sikap proaktif juga sering dipertimbangkan.

Bagaimana proses seleksi untuk Loker Kasir Hypermart di Kabupaten Probolinggo?

Proses seleksi biasanya meliputi beberapa tahapan, mulai dari pengiriman berkas lamaran, tes tertulis (terutama tes berhitung dasar), wawancara dengan HRD dan user, hingga medical check-up sebagai tahap akhir.

Apakah ada peluang karir yang jelas untuk posisi Kasir di Hypermart?

Tentu saja ada! Hypermart sebagai salah satu ritel besar di Indonesia memberikan peluang bagi karyawan berprestasi untuk naik jabatan. Seorang Kasir yang menunjukkan kinerja baik bisa dipromosikan menjadi Supervisor Kasir, Koordinator, atau bahkan ke posisi manajerial lainnya di kemudian hari, didukung dengan program pelatihan internal yang komprehensif.

Mencari Loker Kasir Hypermart Di Kabupaten Probolinggo bisa menjadi langkah awal yang menjanjikan untuk membangun karir di industri ritel. Dengan detail lowongan yang jelas, kualifikasi yang terjangkau, serta prospek karir yang menjanjikan, Hypermart menawarkan lebih dari sekadar pekerjaan, melainkan kesempatan untuk berkembang dan meraih kesuksesan.

Ingatlah bahwa informasi ini bersifat referensi. Untuk informasi paling valid dan terkini, selalu kunjungi situs official Hypermart atau PT Matahari Putra Prima Tbk. Pastikan juga bahwa semua proses rekrutmen di Hypermart tidak pernah memungut biaya apapun. Semoga sukses dalam perjalanan mencari pekerjaan Anda!