Tentu saja! Sebagai seorang penulis profesional yang memahami seluk-beluk SEO dan pasar lowongan kerja, saya akan bantu Anda menyusun artikel yang menarik dan informatif sesuai brief yang diberikan. Mari kita mulai!

Apakah Anda sedang mencari kesempatan emas untuk berkarir di sektor ritel modern, khususnya di bagian kasir? Jika Anda berdomisili di Kabupaten Pekalongan atau sekitarnya dan memiliki semangat untuk melayani dengan prima, informasi Loker Kasir Hypermart Di Kabupaten Pekalongan ini sangat cocok untuk Anda! Artikel ini akan mengupas tuntas semua yang perlu Anda ketahui.

Dalam dunia kerja yang kompetitif, mendapatkan informasi lowongan yang akurat dan lengkap adalah kunci. Oleh karena itu, kami menyusun artikel ini agar Anda tidak melewatkan detail penting sedikit pun. Dari kualifikasi hingga prospek karir, semuanya akan dibahas secara detail. Yuk, simak sampai selesai agar Anda bisa mempersiapkan diri sebaik mungkin!

Table of Contents

Loker Kasir Hypermart Di Kabupaten Pekalongan

Hypermart, sebagai salah satu jaringan ritel modern terbesar di Indonesia, dikenal selalu menyediakan beragam produk kebutuhan sehari-hari dengan harga bersaing. Di bawah naungan PT Matahari Putra Prima Tbk, Hypermart bukan hanya sekadar tempat berbelanja, tapi juga rumah bagi ribuan karyawan yang berdedikasi. Mereka adalah perusahaan yang peduli dengan pengembangan sumber daya manusia dan selalu berusaha menciptakan lingkungan kerja yang kondusif.

Saat ini, kabar gembira datang untuk Anda para pencari kerja! Hypermart sedang membuka kesempatan berkarir sebagai Kasir di cabang mereka yang berlokasi di Kabupaten Pekalongan. Posisi ini adalah gerbang awal yang menarik bagi Anda yang ingin memulai atau melanjutkan karir di dunia ritel, khususnya dalam peran pelayanan pelanggan yang vital.

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Matahari Putra Prima Tbk
Website : https://www.hypermart.co.id/
Posisi: Kasir
Lokasi: Kabupaten Pekalongan, Jawa Tengah
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full-time
Gaji: Berikan estimasi gaji Rp3000000 – Rp6000000.
Terakhir: Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2026.

Kualifikasi Pekerja

Pendidikan minimal SMA/SMK atau sederajat.
Usia pelamar 18-30 tahun.
Jujur, teliti, dan bertanggung jawab.
Mampu berkomunikasi dengan baik dan ramah.
Berpenampilan rapi dan menarik.
Bersedia bekerja dengan sistem shift (pagi/siang/malam) dan pada akhir pekan/hari libur.
Memiliki pengalaman sebagai kasir atau di bidang pelayanan pelanggan akan menjadi nilai tambah.
Sehat jasmani dan rohani.
Tidak memiliki catatan kriminal.
Domisili di Kabupaten Pekalongan atau bersedia untuk bekerja di area tersebut.

Detail Pekerjaan

Melayani transaksi pembayaran dari pelanggan dengan cepat dan akurat.
Memastikan keakuratan harga dan jumlah barang yang dibeli oleh pelanggan.
Mengelola uang tunai dan transaksi non-tunai (kartu debit/kredit, e-wallet) serta memastikan kesesuaian laporan.
Memberikan pelayanan yang prima dan ramah kepada setiap pelanggan.
Menjaga kebersihan dan kerapian area kerja kasir.
Melakukan perhitungan dan pelaporan penjualan harian.
Menangani pertanyaan, keluhan, atau masukan dari pelanggan dengan sopan dan solutif.

Ketrampilan Pekerja

Keterampilan mengoperasikan mesin kasir (POS system).
Keterampilan berhitung dasar yang cepat dan akurat.
Keterampilan komunikasi yang efektif dan persuasif.
Kemampuan memecahkan masalah dasar dengan cepat.
Keterampilan interpersonal yang baik dalam berinteraksi dengan pelanggan dan rekan kerja.

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok kompetitif sesuai UMK/UMP wilayah.
BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
Tunjangan Hari Raya (THR).
Kesempatan untuk pengembangan karir dan promosi.
Lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung.
Program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan.
Potongan harga khusus karyawan untuk produk Hypermart.

Dokumen Lamaran

Surat Lamaran Kerja.
Daftar Riwayat Hidup (Curriculum Vitae/CV) terbaru.
Fotocopy Ijazah terakhir.
Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku.
Pas Foto terbaru ukuran 4×6 (2 lembar).
Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih aktif.
Surat Keterangan Sehat dari dokter/puskesmas.

Cara Melamar Kerja di Hypermart

Untuk melamar lowongan Kasir ini, Anda memiliki beberapa opsi. Pertama, Anda bisa langsung mengunjungi situs resmi perusahaan PT Matahari Putra Prima Tbk di https://www.hypermart.co.id/ untuk melihat informasi rekrutmen atau mengirimkan lamaran secara online jika tersedia. Kedua, Anda juga bisa langsung datang ke gerai Hypermart terdekat di Kabupaten Pekalongan dengan membawa berkas lamaran lengkap Anda, atau mengirimkan surat lamaran ke alamat kantor Hypermart setempat.

Selain itu, Anda juga bisa mencari informasi lowongan kerja ini melalui berbagai situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia yang seringkali menjalin kerja sama dengan Hypermart untuk proses rekrutmen. Pastikan Anda hanya melamar melalui jalur resmi dan terpercaya.

Prospek Karir di Hypermart

Berkarir di Hypermart sebagai kasir bukan hanya sekadar pekerjaan, melainkan juga sebuah awal yang menjanjikan untuk mengembangkan potensi diri. Perusahaan ini dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan internal, mentoring dari senior, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi seperti supervisor kasir, kepala toko, hingga posisi manajerial lainnya. Dedikasi dan kinerja yang baik akan sangat dihargai dan membuka banyak pintu.

Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Hypermart juga sangat memperhatikan kenyamanan dan kesejahteraan karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Hal ini tercermin dari adanya tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti yang memadai, bonus kinerja, jaminan kesehatan dan ketenagakerjaan, serta lingkungan kerja yang suportif. Semua ini dirancang agar karyawan merasa dihargai dan termotivasi untuk memberikan yang terbaik.

Tanya Seputar Pekerjaan

1. Apa saja syarat umum untuk melamar posisi kasir di Hypermart Pekalongan?

Syarat umum meliputi pendidikan minimal SMA/SMK, usia 18-30 tahun, jujur, teliti, mampu berkomunikasi dengan baik, berpenampilan rapi, bersedia bekerja shift, serta memiliki kesehatan jasmani dan rohani yang baik. Pengalaman sebelumnya di bidang kasir atau pelayanan akan menjadi nilai tambah.

2. Apakah ada pelatihan khusus bagi kasir baru di Hypermart?

Ya, Hypermart biasanya menyediakan program pelatihan komprehensif bagi karyawan baru, termasuk kasir. Pelatihan ini mencakup penggunaan sistem POS (Point of Sale), prosedur transaksi, standar pelayanan pelanggan, dan kebijakan internal perusahaan, untuk memastikan Anda siap bekerja dengan percaya diri.

3. Berapa rata-rata gaji untuk posisi kasir di Hypermart Pekalongan?

Berdasarkan estimasi, gaji untuk posisi kasir di Hypermart Pekalongan berkisar antara Rp3.000.000 hingga Rp6.000.000. Angka ini dapat bervariasi tergantung pada pengalaman kerja, kualifikasi, dan kebijakan perusahaan, serta telah sesuai dengan upah minimum yang berlaku di wilayah Kabupaten Pekalongan.

4. Bagaimana prospek karir sebagai kasir di Hypermart?

Prospek karir di Hypermart cukup menjanjikan. Seorang kasir yang berdedikasi dan berkinerja baik memiliki kesempatan untuk naik jabatan ke posisi yang lebih tinggi seperti Senior Kasir, Koordinator Kasir, Supervisor, bahkan hingga posisi manajerial di toko atau kantor pusat, melalui program pengembangan karir yang disediakan.

5. Dokumen apa saja yang perlu disiapkan untuk melamar Loker Kasir di Hypermart?

Dokumen lamaran yang perlu disiapkan umumnya meliputi Surat Lamaran Kerja, Daftar Riwayat Hidup (CV) terbaru, fotocopy Ijazah terakhir, fotocopy KTP, pas foto terbaru, fotocopy SKCK yang masih aktif, dan Surat Keterangan Sehat dari dokter.

Dengan informasi lengkap mengenai Loker Kasir Hypermart Di Kabupaten Pekalongan ini, kami harap Anda mendapatkan gambaran yang jelas dan motivasi untuk segera melamar. Ini adalah kesempatan bagus untuk bergabung dengan salah satu perusahaan ritel terkemuka di Indonesia dan membangun karir yang solid di lingkungan yang dinamis.

Ingatlah bahwa informasi yang disajikan di artikel ini bersifat referensi. Untuk informasi yang paling valid dan terkini, selalu kunjungi situs resmi Hypermart atau datang langsung ke gerai mereka. Penting juga untuk diingat bahwa semua proses rekrutmen dan penerimaan karyawan di Hypermart tidak pernah memungut biaya apapun. Jadi, waspadalah terhadap penipuan yang mengatasnamakan Hypermart.