Sedang mencari peluang emas di Kabupaten Grobogan? Khususnya bagi Anda yang punya bakat dalam melayani dan mengelola transaksi, informasi lowongan kerja kali ini sangat cocok untuk Anda! Jika Anda mendambakan posisi Kasir di salah satu ritel terbesar di Indonesia, yaitu Hypermart, maka artikel ini adalah jawaban yang Anda cari.
Kami tahu mencari pekerjaan yang pas bisa jadi tantangan tersendiri, apalagi dengan banyaknya informasi yang tersebar. Oleh karena itu, kami telah merangkum semua detail penting mengenai Loker Kasir Hypermart Di Kabupaten Grobogan secara lengkap dan akurat. Jangan lewatkan setiap poinnya, baca sampai tuntas agar Anda tidak ketinggalan kesempatan berharga ini!
Loker Kasir Hypermart Di Kabupaten Grobogan
Hypermart, bagian dari PT Matahari Putra Prima Tbk, adalah salah satu pemimpin pasar ritel modern di Indonesia. Dikenal dengan format hypermarket yang menyediakan berbagai kebutuhan mulai dari bahan makanan segar, produk rumah tangga, elektronik, hingga pakaian, Hypermart selalu berkomitmen memberikan pengalaman belanja terbaik bagi pelanggannya. Bagi Anda, ini adalah kesempatan untuk bergabung dengan perusahaan besar yang stabil, memiliki sistem kerja yang terstruktur, dan lingkungan yang dinamis.
Saat ini, Hypermart di wilayah Kabupaten Grobogan sedang membuka kesempatan emas bagi individu yang energik dan teliti untuk mengisi posisi vital sebagai Kasir. Ini adalah peran kunci yang akan banyak berinteraksi langsung dengan pelanggan, memastikan setiap transaksi berjalan lancar dan memberikan kesan positif.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Matahari Putra Prima Tbk
- Website : https://www.hypermart.co.id/
- Posisi: Kasir
- Lokasi: Kabupaten Grobogan, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Berikan estimasi gaji Rp3000000 – Rp6000000
- Terakhir: Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2026.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
- Usia minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun.
- Berpenampilan menarik, rapi, dan bersih.
- Jujur, teliti, dan bertanggung jawab dalam pekerjaan.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan ramah.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan bersedia bekerja sistem shift.
- Memiliki pengalaman di bidang kasir atau pelayanan pelanggan menjadi nilai tambah.
- Sehat jasmani dan rohani, serta tidak memiliki riwayat penyakit kronis.
- Bersedia untuk ditempatkan di seluruh cabang Hypermart di Kabupaten Grobogan jika diperlukan.
- Diutamakan berdomisili di Kabupaten Grobogan dan sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Melayani proses transaksi pembayaran pelanggan dengan cepat dan akurat.
- Melakukan perhitungan uang tunai dan non-tunai (kartu debit/kredit, e-wallet) dengan teliti.
- Menawarkan promo atau program loyalitas yang sedang berjalan kepada pelanggan.
- Menjaga kebersihan dan kerapian area kasir serta peralatan yang digunakan.
- Memastikan ketersediaan dan keakuratan harga produk di sistem.
- Membuat laporan penjualan harian atau shift.
- Memberikan pelayanan terbaik dan ramah kepada setiap pelanggan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan mengoperasikan mesin kasir (POS system).
- Kemampuan berhitung cepat dan teliti.
- Keterampilan komunikasi yang efektif.
- Orientasi pada pelayanan pelanggan (customer service oriented).
- Mampu bekerja sama dalam tim.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan makan dan transportasi.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Kesempatan untuk pengembangan karir.
- Lingkungan kerja yang nyaman dan profesional.
- Cuti tahunan dan tunjangan hari raya (THR).
- Bonus kinerja (berdasarkan evaluasi perusahaan).
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja.
- Curriculum Vitae (CV) terbaru.
- Fotokopi Kartu Tanda Penduduk (KTP).
- Fotokopi Ijazah terakhir.
- Pas Foto ukuran 3×4 atau 4×6 terbaru.
- Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.
- Surat Keterangan Sehat dari Dokter.
Cara Melamar Kerja di Hypermart
Untuk Anda yang tertarik dengan Loker Kasir Hypermart Di Kabupaten Grobogan ini, ada beberapa cara yang bisa Anda tempuh. Pertama, Anda bisa langsung mengunjungi situs resmi perusahaan PT Matahari Putra Prima Tbk melalui https://www.hypermart.co.id/ untuk melihat apakah ada portal karir khusus atau mengirimkan lamaran via email yang tertera. Opsi lain adalah datang langsung ke gerai Hypermart terdekat di Kabupaten Grobogan dan menyerahkan berkas lamaran Anda ke bagian informasi atau HRD yang bertugas.
Selain melalui jalur resmi perusahaan, Anda juga bisa mencari lowongan ini melalui berbagai situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan untuk selalu memeriksa detail lowongan dan instruksi pengiriman lamaran yang tertera di setiap platform.
Prospek Karir di Hypermart
Bekerja sebagai Kasir di Hypermart bukan hanya sekadar pekerjaan, tetapi juga sebuah pintu gerbang menuju prospek karir yang menjanjikan. Perusahaan ini dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan internal yang komprehensif, sesi mentoring dari senior, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, seperti Supervisor Kasir, atau bahkan ke departemen lain dalam ritel.
Selain promosi ke jenjang yang lebih tinggi, Hypermart juga sangat memperhatikan kenyamanan dan kesejahteraan karyawannya. Perusahaan ini menyediakan berbagai fasilitas dan tunjangan yang layak, termasuk gaji yang kompetitif, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, tunjangan makan, hingga bonus kinerja. Semua ini dirancang untuk memastikan kinerja karyawannya lebih optimal, memotivasi, dan menciptakan lingkungan kerja yang positif dan suportif. Anda akan merasa dihargai sebagai bagian penting dari tim.
Tanya Seputar Pekerjaan
1. Apa saja syarat umum untuk melamar sebagai Kasir di Hypermart Grobogan?
Syarat umum meliputi pendidikan minimal SMA/SMK, usia 18-28 tahun, berpenampilan rapi, jujur, teliti, kemampuan komunikasi yang baik, dan bersedia bekerja shift. Pengalaman sebagai kasir akan menjadi nilai tambah.
2. Apakah ada batasan usia untuk posisi Kasir ini?
Ya, untuk posisi Kasir di Hypermart, batas usia yang ditetapkan adalah minimal 18 tahun dan maksimal 28 tahun.
3. Bagaimana proses seleksi untuk lowongan Kasir ini?
Proses seleksi umumnya meliputi seleksi berkas lamaran, tes tertulis (jika ada), wawancara HRD, wawancara user, dan medical check-up. Kandidat yang lolos akan dihubungi untuk tahapan selanjutnya.
4. Apakah Hypermart menyediakan pelatihan bagi Kasir baru?
Tentu saja. Hypermart memiliki program pelatihan (on-the-job training) yang komprehensif bagi Kasir baru untuk memastikan mereka memahami sistem kerja, penggunaan mesin kasir, dan standar pelayanan perusahaan.
5. Apa saja benefit atau tunjangan yang didapatkan sebagai Kasir di Hypermart?
Sebagai Kasir, Anda akan mendapatkan gaji pokok kompetitif, tunjangan makan, tunjangan transportasi, BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan, THR, cuti tahunan, serta kesempatan pengembangan karir di lingkungan kerja yang profesional.
Itulah informasi lengkap mengenai Loker Kasir Hypermart Di Kabupaten Grobogan yang mungkin selama ini Anda cari. Peluang ini sangat sayang untuk dilewatkan, terutama bagi Anda yang berdomisili di Grobogan dan sekitarnya serta memiliki passion di bidang pelayanan pelanggan dan transaksi.
Ingat, artikel ini berfungsi sebagai referensi awal. Untuk informasi yang paling valid dan terbarui, kami sangat menyarankan Anda untuk selalu mengunjungi situs resmi PT Matahari Putra Prima Tbk (https://www.hypermart.co.id/) atau datang langsung ke gerai Hypermart terdekat di Kabupaten Grobogan. Satu hal yang perlu diingat, semua proses rekrutmen di Hypermart tidak dipungut biaya apapun, jadi berhati-hatilah terhadap penipuan.
