“`html

Apakah kamu sedang mencari peluang karir yang menjanjikan di Gorontalo? Jika iya, artikel ini adalah jawabannya! Kami akan membahas secara lengkap tentang lowongan kerja sebagai Kepala Toko Alfamart di Provinsi Gorontalo. Informasi ini sangat cocok bagi kamu yang ingin memulai atau mengembangkan karir di dunia ritel.

Mari kita bedah secara detail informasi penting seputar lowongan ini. Jangan lewatkan satu pun informasinya, karena siapa tahu, inilah kesempatan emas yang sedang kamu cari! Baca terus artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan informasi lengkapnya.

Alfamart, jaringan minimarket terkemuka di Indonesia, dikenal luas dengan pelayanannya yang ramah dan produknya yang berkualitas. Sebagai salah satu pemain utama di industri ritel, Alfamart selalu membuka peluang bagi individu berbakat untuk bergabung dan berkembang bersama.

Saat ini, Alfamart sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Kepala Toko di berbagai lokasi di Provinsi Gorontalo. Posisi ini merupakan kesempatan emas bagi mereka yang memiliki jiwa kepemimpinan, kemampuan komunikasi yang baik, dan ketertarikan di bidang ritel.

Table of Contents

Detail Lowongan Kerja

Nama Perusahaan : PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart)
Website : https://www.alfamart.co.id/
Posisi: Kepala Toko
Lokasi: (Kota Gorontalo, Provinsi Gorontalo)
Untuk: Pria atau Wanita
Jenis Pekerjaan: Full Time
Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp4.800.000 – Rp6.000.000.)
Terakhir: Tanggal berakhirnya lowongan 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun.
Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Pengalaman minimal 1 tahun sebagai Kepala Toko atau posisi yang setara di industri ritel.
Memiliki kemampuan leadership yang baik.
Mampu mengelola dan memotivasi tim.
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
Mampu membuat laporan penjualan dan stok barang.
Memahami prosedur operasional toko.
Bersedia bekerja dalam sistem shift.
Memiliki kemampuan analisa yang baik dalam menghadapi masalah.

Detail Pekerjaan

Bertanggung jawab terhadap operasional toko sehari-hari.
Memimpin dan mengawasi kinerja karyawan toko.
Memastikan pencapaian target penjualan.
Mengelola stok barang dan melakukan pengadaan.
Menjaga kebersihan dan kerapian toko.
Melakukan pelayanan pelanggan dengan baik.
Membuat laporan penjualan dan inventaris toko.

Ketrampilan Pekerja

Kemampuan memimpin dan mengelola tim.
Kemampuan berkomunikasi yang baik.
Kemampuan membuat keputusan yang cepat dan tepat.
Kemampuan mengelola waktu dan prioritas.
Kemampuan menganalisis data penjualan dan stok.

Tunjangan Karyawan

Gaji pokok yang kompetitif.
Tunjangan jabatan.
Tunjangan transportasi.
Tunjangan makan.
BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan.
Bonus berdasarkan kinerja.
Kesempatan pengembangan karir.

Dokumen Lamaran

Surat lamaran kerja.
Curriculum Vitae (CV) atau Daftar Riwayat Hidup.
Fotokopi ijazah terakhir.
Fotokopi KTP.
Pas foto terbaru ukuran 4×6.
Surat pengalaman kerja (jika ada).
Sertifikat pendukung lainnya (jika ada).

Cara Melamar Kerja di PT Sumber Alfaria Trijaya Tbk (Alfamart)

Untuk melamar pekerjaan ini, kamu bisa langsung mengunjungi situs resmi Alfamart di https://www.alfamart.co.id/karir. Di sana, kamu akan menemukan informasi lengkap mengenai lowongan kerja yang tersedia, termasuk cara melamar dan persyaratan yang harus dipenuhi.

Selain itu, kamu juga bisa mencari lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia seperti JobStreet, Kalibrr, atau Indeed. Pastikan kamu selalu berhati-hati terhadap penipuan dan hanya melamar di sumber yang terpercaya.

Prospek Karir di Alfamart

Alfamart dikenal luas memberikan kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan, mulai dari pelatihan dasar hingga pelatihan kepemimpinan. Karyawan yang berprestasi memiliki peluang besar untuk mendapatkan promosi ke jenjang yang lebih tinggi, seperti Area Manager atau posisi lainnya.

Selain itu, Alfamart juga memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik, seperti gaji pokok yang kompetitif, tunjangan jabatan, tunjangan transportasi, tunjangan makan, BPJS Ketenagakerjaan dan Kesehatan, serta bonus berdasarkan kinerja. Hal ini bertujuan untuk memberikan kenyamanan dan motivasi kepada karyawan agar dapat memberikan kinerja terbaiknya.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Kepala Toko di Alfamart?

Ya, untuk posisi Kepala Toko, pelamar biasanya berusia maksimal 35 tahun.

Apakah pengalaman kerja sebagai Kepala Toko mutlak diperlukan?

Pengalaman sebagai Kepala Toko atau posisi yang setara di industri ritel sangat diutamakan, minimal 1 tahun.

Apakah ada tes atau tahapan seleksi dalam proses rekrutmen?

Ya, biasanya ada beberapa tahapan seleksi, seperti seleksi administrasi, wawancara, dan tes psikologi.

Bagaimana cara mengetahui informasi lowongan kerja terbaru dari Alfamart?

Kamu bisa mengunjungi situs resmi Alfamart atau mengikuti akun media sosial resmi Alfamart untuk mendapatkan informasi terbaru.

Apakah ada biaya dalam proses melamar pekerjaan di Alfamart?

Tidak, proses rekrutmen di Alfamart tidak dipungut biaya apapun.

Kesimpulannya, lowongan kerja Kepala Toko Alfamart di Provinsi Gorontalo adalah kesempatan emas bagi kamu yang ingin mengembangkan karir di industri ritel. Dengan informasi lengkap di atas, kamu bisa mempersiapkan diri dengan baik dan meningkatkan peluangmu untuk diterima.

Ingatlah bahwa informasi di atas adalah sebagai referensi. Untuk informasi yang lebih valid dan up-to-date, selalu kunjungi situs resmi Alfamart. Pastikan juga kamu waspada terhadap segala bentuk penipuan, karena semua proses rekrutmen di Alfamart tidak dipungut biaya apapun. Semoga berhasil!

“`
“`
Meta Deskripsi:
Temukan lowongan kerja Kepala Toko Alfamart di Gorontalo! Info lengkap, detail pekerjaan, kualifikasi, dan cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
“`