“`html
Apakah Anda sedang mencari pekerjaan yang stabil, menantang, dan menawarkan jenjang karir yang jelas? Kabar baik untuk Anda yang berdomisili di Kabupaten Gianyar! Artikel ini akan membahas secara lengkap informasi mengenai Lowongan Kerja Kepala Toko Alfamart di Kabupaten Gianyar. Informasi ini sangat cocok bagi Anda yang ingin mengembangkan karir di industri ritel dan mencari pengalaman berharga.
Mari kita bedah tuntas informasi penting mengenai lowongan ini, mulai dari persyaratan, tanggung jawab, hingga prospek karir di Alfamart. Siapkan diri Anda untuk menemukan peluang emas yang selama ini Anda cari! Jangan lewatkan satu pun detailnya, karena kesempatan ini bisa jadi awal dari karir yang sukses.
Lowongan Kerja Kepala Toko Alfamart di Kabupaten Gianyar
Alfamart, jaringan minimarket terkemuka di Indonesia, selalu menjadi pilihan utama bagi masyarakat untuk memenuhi kebutuhan sehari-hari. Sebagai salah satu perusahaan ritel terbesar di Indonesia, Alfamart dikenal dengan reputasi yang baik, budaya kerja yang positif, dan komitmen terhadap pengembangan karyawan.
Saat ini, Alfamart membuka kesempatan bagi Anda yang berdedikasi dan bersemangat untuk bergabung sebagai Kepala Toko di wilayah Kabupaten Gianyar. Posisi ini adalah kunci dalam memastikan operasional toko berjalan lancar, mencapai target penjualan, dan memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Sumber Alfaria Trijaya, Tbk
- Website : https://alfamart.co.id/
- Posisi: Kepala Toko
- Lokasi: Gianyar, Bali
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: (Berikan estimasi gaji Rp4000000 – Rp6000000.)
- Terakhir: 31 Desember 2024
Kualifikasi Pekerja
- Pria/Wanita, usia maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal SMA/SMK sederajat
- Memiliki pengalaman minimal 1 tahun sebagai Kepala Toko atau posisi serupa di industri ritel (diutamakan)
- Memahami manajemen toko, termasuk pengelolaan stok, kasir, dan pelayanan pelanggan
- Mampu memimpin dan mengelola tim dengan baik
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan mencapai target
- Memiliki kemampuan analisa yang baik
- Bersedia bekerja dalam sistem shift
- Sehat jasmani dan rohani
Detail Pekerjaan
- Memastikan kelancaran operasional toko sehari-hari.
- Memimpin dan mengawasi kinerja karyawan toko.
- Bertanggung jawab atas pencapaian target penjualan.
- Mengelola stok barang dan melakukan pemesanan.
- Memastikan standar pelayanan pelanggan sesuai dengan yang ditetapkan perusahaan.
- Membuat laporan penjualan dan laporan operasional lainnya.
- Menjaga kebersihan dan kerapian toko.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan memimpin dan mengelola tim.
- Kemampuan komunikasi yang efektif.
- Kemampuan menyelesaikan masalah (problem solving).
- Kemampuan mengoperasikan komputer (Microsoft Office).
- Kemampuan beradaptasi dengan cepat.
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok yang kompetitif.
- Tunjangan jabatan.
- Tunjangan transportasi.
- BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan.
- Insentif berdasarkan kinerja dan pencapaian target.
- Kesempatan untuk mengikuti pelatihan dan pengembangan karir.
- Cuti tahunan.
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja.
- Curriculum Vitae (CV) atau daftar riwayat hidup.
- Fotokopi ijazah terakhir.
- Fotokopi KTP.
- Pas foto terbaru.
- Surat pengalaman kerja (jika ada).
- Sertifikat pendukung lainnya (jika ada).
Cara Melamar Kerja di Alfamart
Untuk melamar pekerjaan sebagai Kepala Toko di Alfamart, Anda dapat mengunjungi situs resmi Alfamart [https://alfamart.co.id/karir] untuk melihat lowongan yang tersedia dan mengikuti petunjuk yang diberikan. Anda juga dapat datang langsung ke gerai Alfamart terdekat di Kabupaten Gianyar untuk menanyakan informasi lebih lanjut.
Selain itu, Anda bisa memanfaatkan platform pencarian kerja online seperti Jobstreet, Indeed, atau LinkedIn untuk menemukan lowongan kerja Alfamart dan mengirimkan lamaran. Pastikan Anda selalu waspada terhadap penipuan dan hanya melamar melalui jalur resmi yang disediakan perusahaan.
Prospek Karir di Alfamart
Alfamart dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Jika Anda berkinerja baik dan memiliki potensi, Anda memiliki peluang besar untuk dipromosikan ke posisi yang lebih tinggi, seperti Area Coordinator atau bahkan posisi manajemen lainnya.
Selain jenjang karir yang jelas, Alfamart juga memberikan berbagai fasilitas dan tunjangan yang mendukung kesejahteraan karyawan, termasuk program pelatihan yang berkelanjutan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan. Hal ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, yang pada akhirnya akan meningkatkan kinerja dan loyalitas karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi Kepala Toko di Alfamart?
Ya, untuk posisi Kepala Toko, pelamar biasanya diharapkan berusia maksimal 35 tahun.
Apakah ada persyaratan pendidikan minimal untuk posisi ini?
Ya, pelamar diharapkan memiliki pendidikan minimal SMA/SMK sederajat.
Apakah ada pelatihan yang diberikan oleh Alfamart?
Tentu saja! Alfamart menyediakan program pelatihan dan pengembangan karyawan secara berkelanjutan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
Apakah ada tunjangan selain gaji yang diberikan?
Ya, Alfamart memberikan berbagai tunjangan, termasuk tunjangan jabatan, transportasi, BPJS, dan insentif berdasarkan kinerja.
Bagaimana cara saya mengirimkan lamaran?
Anda bisa mengirimkan lamaran melalui website resmi Alfamart atau melalui platform pencarian kerja online terpercaya.
Kesimpulan
Lowongan Kerja Kepala Toko Alfamart di Kabupaten Gianyar adalah kesempatan emas bagi Anda yang berambisi untuk mengembangkan karir di industri ritel. Dengan gaji yang kompetitif, tunjangan yang menarik, dan prospek karir yang jelas, Alfamart menawarkan lingkungan kerja yang ideal bagi mereka yang berdedikasi dan bersemangat. Jangan ragu untuk segera melamar dan raih peluang karir yang gemilang!
Informasi di atas bersifat sebagai referensi. Untuk informasi yang lebih akurat dan valid, selalu kunjungi situs resmi Alfamart atau hubungi pihak terkait. Ingatlah bahwa Alfamart tidak memungut biaya apapun dalam proses rekrutmen.
“`