Mimpi kariermu di Jayapura sedang menunggu! Sedang mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info lowongan kerja Asisten Kepala Toko di Kota Jayapura ini bisa jadi jawabannya. Jangan lewatkan kesempatan emas ini!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Asisten Kepala Toko di Jayapura, termasuk persyaratan, tugas, dan benefit yang ditawarkan. Baca sampai selesai agar kamu tidak ketinggalan informasi penting dan siapkan diri untuk melamar!
Loker Asisten Kepala Toko Di Kota Jayapura
Bayangkan dirimu bekerja di sebuah perusahaan retail ternama di Kota Jayapura, berkontribusi langsung dalam keberhasilan operasional toko dan mengembangkan kemampuan kepemimpinanmu. Kesempatan ini mungkin lebih dekat dari yang kamu bayangkan!
Salah satu perusahaan retail terkemuka di Indonesia sedang membuka lowongan untuk posisi Asisten Kepala Toko di Jayapura. Ini adalah kesempatan emas bagi kamu yang ingin membangun karier di bidang retail dan tinggal di Jayapura atau sekitarnya.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indomarco Prismatama (Contoh)
- Website : https://www.indomaret.co.id/ (Contoh)
- Posisi: Asisten Kepala Toko
- Lokasi: Jayapura, Papua
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp2500000 – Rp4000000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan SMA/SMK
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang retail (diutamakan)
- Menguasai Microsoft Office
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Juju, teliti, dan bertanggung jawab
- Mampu bekerja dalam tim dan dibawah tekanan
- Bersedia bekerja shift
- Memiliki kemampuan memimpin tim (diutamakan)
- Domisili di Jayapura atau sekitarnya
- Memiliki kendaraan pribadi (diutamakan)
Detail Pekerjaan
- Membantu Kepala Toko dalam mengelola operasional toko
- Memantau stok barang dan melakukan pemesanan
- Melakukan pengawasan terhadap kinerja karyawan
- Memberikan pelayanan yang terbaik kepada pelanggan
- Menjaga kebersihan dan kerapian toko
- Membuat laporan penjualan dan stok barang
- Memastikan kepatuhan terhadap prosedur dan peraturan perusahaan
Ketrampilan Pekerja
- Kepemimpinan
- Manajemen stok
- Pelayanan pelanggan
- Penggunaan sistem kasir
- Pengelolaan keuangan dasar
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok sesuai dengan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus penjualan (berdasarkan kinerja)
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan (jika ada)
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Pas foto terbaru
- Surat referensi (jika ada)
- Contoh portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di [Nama Perusahaan]
Kamu bisa melamar melalui website resmi perusahaan (jika tersedia), atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor cabang di Jayapura. Informasi lebih lanjut mengenai alamat dan kontak person bisa didapatkan melalui website perusahaan.
Selain itu, kamu juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di [Nama Perusahaan]
PT Indomarco Prismatama (Contoh) dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Banyak program pelatihan dan mentoring yang disediakan untuk meningkatkan skill dan pengetahuan karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi dan menunjukkan komitmen.
Selain itu, perusahaan juga memberikan berbagai benefit dan fasilitas yang nyaman bagi karyawan, mulai dari tunjangan kesehatan, bonus, cuti tahunan yang memadai, hingga lingkungan kerja yang kondusif. Semua ini bertujuan agar karyawan dapat bekerja secara optimal dan mencapai potensi terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Kamu bisa mengirimkan lamaranmu melalui [Metode Lamaran, misal: email ke alamat hr@perusahaan.com atau melalui situs web resmi perusahaan]. Pastikan semua dokumen persyaratan telah dilengkapi.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, namun pengalaman kerja akan menjadi pertimbangan utama.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, perusahaan biasanya menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru agar dapat beradaptasi dengan cepat dan meningkatkan kemampuan.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen dapat bervariasi, namun biasanya memakan waktu beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Apakah ada biaya yang dibebankan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dibebankan selama proses rekrutmen. Hati-hati terhadap penipuan yang meminta sejumlah uang.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini untuk membangun karier di Kota Jayapura! Segera siapkan lamaranmu dan kirimkan sekarang juga. Untuk informasi lebih lanjut, silakan kunjungi website resmi perusahaan.
Semua lowongan ini tidak dipungut biaya apapun.
Kesimpulannya, lowongan Asisten Kepala Toko di Kota Jayapura ini menawarkan peluang karier yang menjanjikan. Informasi yang diberikan di sini merupakan referensi, untuk informasi yang lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi perusahaan terkait. Semoga informasi ini bermanfaat dan membantu kamu mendapatkan pekerjaan impian!
